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員工試用期期間,公司辭退他,需要支付賠償嗎?

2021-09-23 15:34
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-09-23 15:34

你好 員工沒有過錯(cuò)的需要支付賠償

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快賬用戶6721 追問 2021-09-23 15:35

員工考核沒有通過,能力不達(dá)標(biāo),這種呢?

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齊紅老師 解答 2021-09-23 15:45

你好 執(zhí)行合同約定,不符合規(guī)定的一般不賠款的

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快賬用戶6721 追問 2021-09-23 15:48

合同例確實(shí)有約定要考核通過,但是沒有寫詳細(xì)的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),不知道對(duì)于這種情況,會(huì)如何仲裁

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齊紅老師 解答 2021-09-23 15:54

你好 這情況可以走仲裁? 看仲裁的結(jié)果??

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快賬用戶6721 追問 2021-09-23 16:05

如果判公司賠付的話,賠償款如何走賬?

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齊紅老師 解答 2021-09-23 16:11

你好 借管理費(fèi)用辭退福利 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行?

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你好 員工沒有過錯(cuò)的需要支付賠償
2021-09-23
試用期內(nèi),如果員工證實(shí)不符合錄用條件的,用人單位辭退員工,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的; 如果用人單位不說明理由的,是屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/div>
2024-03-15
你好;? ? 如果是單位原因造成的;? 也會(huì)涉及補(bǔ)償?shù)?
2022-12-23
您好, 在試用期里,用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2024-04-18
您好, 試用期不用的,這個(gè)是雙向選擇的
2024-07-29
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