工會(huì)經(jīng)費(fèi)是不是公司出的一部分錢？無非這個(gè)錢數(shù)是按照工資總額的百分之二這樣算，和員工沒有關(guān)系，是公司掏錢
你好，是的，是公司全額負(fù)擔(dān)，員工個(gè)人不需要負(fù)擔(dān)的?
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)是不是公司出的一部分錢？無非這個(gè)錢數(shù)是按照工資總額的百分之二這樣算，和員工沒有關(guān)系，是公司掏錢
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甲方（工程）有一部分款，要按工資，發(fā)到我們員工這邊，按農(nóng)民工走一部分賬（實(shí)際這部分款是我們的貨款）。那怎么做比較合理？ 一是我司員工平時(shí)實(shí)際的工資正常發(fā)，然后這幾個(gè)月多發(fā)甲方給的工資5000元/人。然后甲方發(fā)員工的，員工再轉(zhuǎn)回老板個(gè)卡（因?yàn)檫@個(gè)本來就是公司的錢）。這樣的話是否有什么風(fēng)險(xiǎn)，然后這樣的話，員工會(huì)多產(chǎn)生一個(gè)個(gè)稅。 還有一種方法是，員工的平時(shí)實(shí)際的工資分解兩部分，甲方發(fā)5000元/月，剩下的差額公司這邊補(bǔ)發(fā)。這樣的話錢不用轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，也沒有個(gè)稅，但公司這幾個(gè)月的工資總額會(huì)減少，這樣有沒什么風(fēng)險(xiǎn)？
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關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi) 1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是每年計(jì)提一次么？ 2、計(jì)提的錢是放在應(yīng)付職工薪酬的貸方么？ 3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)算的方法是工資總額的百分之二么？ 4、工資總額的組成是工資以及社保、公積金和個(gè)稅之和么？
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分公司賬戶沒錢，需要像總部借錢支付員工6月份產(chǎn)生的工會(huì)費(fèi)，6月已經(jīng)計(jì)提，借銷售費(fèi)用200 貸應(yīng)付職工薪酬工會(huì)費(fèi)200 也是需要扣員工個(gè)人繳納部分50，企業(yè)繳納部分是200，這個(gè)錢需要先從總部借過來，然后支付給總部工會(huì)費(fèi)總和250元，請問會(huì)計(jì)分錄怎么寫合適？工資什么的都是得先問總部借錢 借銀行存款 貸其他應(yīng)付款總部 借應(yīng)付職工薪酬工資 貸銀行存款工資費(fèi) 這些之前都做過工資計(jì)提和支付會(huì)寫，那工會(huì)費(fèi)怎么寫支付的分錄， 老師
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分公司的一個(gè)客戶將加盟費(fèi)交到我們總公司，總公司按照約定要分給分公司一部分錢，但是分公司沒開公戶，可以將這部分錢轉(zhuǎn)入分公司法人個(gè)人卡嗎？（分公司法人名下有一家個(gè)體工商戶，也沒開公戶，就是把這筆錢當(dāng)做是和這個(gè)個(gè)體之間發(fā)生的業(yè)務(wù)）
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老師，請問有加工收入，要結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎，結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品成本還是銷售成本？
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老師，假如供應(yīng)商24年給我們補(bǔ)貼款是20萬，假如我們訂20萬的貨他們會(huì)給20萬的貨。在沒有收到發(fā)票前我們的賬務(wù)處理是，借 庫存商品 20萬 貸 預(yù)付賬款20萬。收到發(fā)票后知道其進(jìn)項(xiàng)稅是2.3萬且是專票，因此我們又對專票進(jìn)行認(rèn)證，然后進(jìn)行賬務(wù)處理 借 庫存商品-2.3萬 貸 應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅 -2.3萬。貨已經(jīng)銷售完畢，但后來檢查又覺得這樣做不對，因?yàn)檫@個(gè)是供應(yīng)商給的補(bǔ)貼款，應(yīng)該是要沖減成本，又進(jìn)行了賬務(wù)修改， 借主營業(yè)務(wù)成本 -20萬 預(yù)付賬款-20萬?，F(xiàn)在又感覺不對，老師能幫忙捋一捋嗎
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老師，請問小規(guī)模的增值稅需要計(jì)提嗎
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老師，填寫職工薪酬支出及納稅調(diào)整表，賬載金額、實(shí)際發(fā)生額、稅收金額分別怎么取數(shù)啊
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出口退稅發(fā)票稽核是稽核什么、稽核時(shí)間嗎
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怎么預(yù)繳外省稅務(wù)局增值稅，之前經(jīng)辦人已經(jīng)走了，用誰的身份進(jìn)去，現(xiàn)在的辦稅員身份進(jìn)去嗎
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以前就是我們會(huì)把那個(gè)加班工資兩個(gè)周六的會(huì)顯現(xiàn)出來，就可能一一個(gè)周六是500，兩個(gè)就是各500，那現(xiàn)在的話就是站在那個(gè)勞動(dòng)法的角度上的話，是不是。他們就建議就是可以把周六的這個(gè)加班的時(shí)間，然后就是怎么樣平攤到合理的。然后就算的是周一到周五的這種加班，可能周一到周五的就按算7點(diǎn)5個(gè)小時(shí)這樣子。然后每天少的那個(gè)半個(gè)小時(shí)就勻到周六里面去。如何計(jì)算這個(gè)工資表合理呢
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2024年企業(yè)所得稅匯算清繳，不想退稅367.98元，在45項(xiàng)其他中調(diào)增了90282.33，退稅金額就是0元，但是公司固定資產(chǎn)原值只有59362.84元，本年折舊和稅收折舊都是5097.27元，沒有一次性抵扣。是不是調(diào)增45項(xiàng)其他有沖突？？謝謝老師。
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不是說全體員工工資的百分之2要拿出來給工會(huì)當(dāng)作經(jīng)費(fèi)，是公司拿這個(gè)錢無非錢數(shù)是全體員工工資的百分之2，是這個(gè)意思嗎？
你好，是的，是這樣的?
老師，我的下一個(gè)問題是既然這個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)是公司拿的應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用，和應(yīng)付職工薪酬有什么關(guān)系？
你好，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是計(jì)入管理費(fèi)用核算，因?yàn)槭歉鶕?jù)工資2%計(jì)算，明細(xì)是通過??應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)明細(xì)科目核算的? 借：管理費(fèi)用? ?， ??????貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi) ， ????貸：銀行存款??
老師，我的意思是 借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款 這樣多好 工會(huì)經(jīng)費(fèi)又不是職工薪酬怎么還要弄個(gè)應(yīng)付職工薪酬
你好，這樣主要是為了體現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制要求。 因?yàn)橥ǔＪ钱?dāng)月計(jì)提，次月才繳納的。
老師，計(jì)提我明白，那他為什么計(jì)提在應(yīng)付職工薪酬里面，就是個(gè)應(yīng)付職工薪酬有什么關(guān)系？
你好，因?yàn)楣?huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)工資2%計(jì)算，明細(xì)是通過??應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)? 明細(xì)科目核算的? 你可以去看一下應(yīng)付職工薪酬科目的核算范圍