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老師你好，我們是建筑勞務分包企業(yè)，現(xiàn)在給工人發(fā)放工資，都是臨時的員工，是不是應當申報勞務所得，而不是工資薪金，如果20000的工資應該繳納多少個稅

2021-09-07 17:26
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）
2021-09-07 17:27

你好，1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務費發(fā)票，計入勞務費。

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快賬用戶6268 追問 2021-09-07 17:28

有簽訂合同，然后按照正常的薪資來申報個稅是吧

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齊紅老師 解答 2021-09-07 17:28

有簽訂合同，按照正常的薪資來申報個稅

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快賬用戶6268 追問 2021-09-07 17:44

但是他們都只做一個月，社保都沒來得及購買，9月份就不做了，這對氣我有什么風險呢

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齊紅老師 解答 2021-09-07 17:46

簽訂合同，按照正常的薪資來申報個稅就可以的，只是一個月，也可以開發(fā)票

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快賬用戶6268 追問 2021-09-07 17:47

好的，謝謝

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齊紅老師 解答 2021-09-07 17:47

不客氣，如果對解答滿意可以五星好評哦? ?

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你好，1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務費發(fā)票，計入勞務費。
2021-09-07
你好 是的 按勞務報酬所得來報個稅的 如果是簽訂的勞務合同的話
2020-09-14
你們按勞務報酬申報個稅的話，做賬的話，就不用通過應付職工薪酬核算了
2020-03-21
同學你好 這個是勞務費用的
2021-01-26
同學你好 是異地的嗎
2021-05-19
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