B公司2010年12月批準(zhǔn)了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2011年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予1000份股票期權(quán)，這些管理人員必須從2011年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時才能夠以每股5元購買1000股該公司股票。公司估計該期權(quán)在授予日(2011年1月1日)的公允價值為每股 9 元。 2011年有3名管理人員離開該公司; 2011年12月31日，該公司估計3年中離開的管理人員比例將達(dá)到10%。2012年又有3名管理人員離開該公司，2012年12月31日，該公司將估計的管理人員離開比例修正為8%。2013年又有1名管理人員離開。 2014年1月1日，未離開的管理人員全部行權(quán)獲得股票。 要求：（1）根據(jù)以上資料，編制有關(guān)會計分錄 （2）如果公司在2011年12月20日按市價15元回購買相應(yīng)數(shù)量的股票用于行權(quán)，編制回購庫存股與管理人員行權(quán)的會計分錄。 老師，幫忙算下這個題

老師您好，根據(jù)規(guī)定，持有股份達(dá)到5%時，必須在該事實發(fā)生之日起3日內(nèi)報告并公告，在上述期限內(nèi)，不得再行買賣該上市股票。這段話中的3日內(nèi)，如果在3日后就可以再買賣了是嗎？

老師您好，根據(jù)規(guī)定，持有股份達(dá)到5%時，必須在該事實發(fā)生之日起3日內(nèi)報告并公告，在上述期限內(nèi)，不得再行買賣該上市股票。這段話中的3日內(nèi)，如果在3日后就可以再買賣了是嗎？

年年初某股份有限公司股東權(quán)益共計8600萬元，其中，股本5000萬元，資本公積1000萬元，盈余公積2000萬元，未分配利潤600萬元，2019年度該公司發(fā)生有關(guān)股東權(quán)益業(yè)務(wù)如下：(1)2月1日，經(jīng)批準(zhǔn)增發(fā)普通股股票500萬股，每股面值1元，每股發(fā)行價格為4元，按照發(fā)行收入的3%支付手續(xù)費和傭金。股票已全部發(fā)行完畢，所收股款存入該公司開戶銀行。(2)10月8日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，該公司以每股3元價格回購本公司股票600萬股(每股面值1元)，并在規(guī)定時間內(nèi)注銷回購的股票。(3)2019年度實現(xiàn)凈利潤1000萬元。年末，按凈利潤的10%提取法定盈余公積;經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，按凈利潤的5%提取任意盈余公積。并宣告發(fā)放現(xiàn)金股利100萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答以下小題（答案中的金額單位用萬元表示)。根據(jù)期初資料1至3，2019年12月31日該公司資產(chǎn)負(fù)債表中股東權(quán)益總額是？

甲公司2×19年發(fā)生了下列交易事項：2×19年1月5日，甲公司股東大會通過向高管人員授予限制性股票實施股權(quán)激勵的方案：50名高管人員每人以每股10元的價格購買甲公司10萬股普通股，自方案通過之日起，高管人員在甲公司服務(wù)滿3年即有權(quán)利擁有相關(guān)股票，服務(wù)期未滿甲公司將以每股10元的價格回購有關(guān)高管人員持有的股票。至2×22年1月1日，所授予股票不得流通或轉(zhuǎn)讓，激勵對象取得的現(xiàn)金股利暫不可撤銷。（1）2×19年1月5日，甲公司的普通股的市場價格為每股20元。當(dāng)日，被授予股份的高管人員向甲公司支付價款并登記為相關(guān)股票的持有人。（2）2×19年度，該計劃涉及的50名高管人員中有2人離開甲公司，預(yù)計未來期間還有3名高管人員離開，當(dāng)年宣告發(fā)放的現(xiàn)金股利為每股2元。不考慮其他因素。要求：根據(jù)上述資料，編制甲公司在2×19年如下的相關(guān)的會計分錄：（1）授予日會計分錄；（2）計算2×19年12月31日應(yīng)確認(rèn)成本費用并編制分錄；（3）2×19年12月31日相關(guān)現(xiàn)金股利的會計處理：（4）219年針對實際離職的2名高管，按回購價格回購股票并支付現(xiàn)金股利的處理。