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老師們好 想咨詢個(gè)問題 單位想給員工分紅 但是員工不是法人 也不是股東 可以簽協(xié)議以分紅的方式進(jìn)行嗎 還是員工只能走工資獎金

2021-09-02 13:50
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-09-02 13:51

你好這種就是當(dāng)獎金發(fā)放了

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你好這種就是當(dāng)獎金發(fā)放了
2021-09-02
你好,是可以的,但是估計(jì)很復(fù)雜
2022-03-19
你好!可以計(jì)入福利費(fèi)核算,但是未取得合規(guī)發(fā)票不可以企業(yè)所得稅前抵扣費(fèi)用匯算清繳時(shí)要做利潤調(diào)增
2020-12-02
您好,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)開票,可能是虛開發(fā)票
2022-10-19
同學(xué)你好 員工與A單位簽訂了勞動合同,但同時(shí)在B單位也有工作。如果B單位需要向該員工發(fā)放獎金,那么這筆獎金是否需要開具勞務(wù)發(fā)票取決于具體情況。 首先,如果該員工與B單位之間存在正式的勞務(wù)合同關(guān)系,那么B單位可以將其視為該員工的兼職雇主,并根據(jù)合同約定向其支付報(bào)酬。在這種情況下,B單位可能需要員工提供勞務(wù)發(fā)票來抵扣成本。 其次,如果該員工在B單位的工作是作為其在A單位的正常工作的一部分,或者B單位的獎金實(shí)際上是該員工的工資的一部分,那么B單位可以將這筆獎金作為該員工的工資處理,并直接將其計(jì)入工資表造冊并發(fā)放給該員工,而不需要員工開具勞務(wù)發(fā)票。
2023-12-19
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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