老師好。我們是建筑安裝公司。小規(guī)模清包工。每個月給工人只發(fā)一個基本工資3000，夠他們?nèi)粘Ｉ睢５裙こ炭钅玫搅?。再一次性把那幾個月工資結(jié)清。比如1-5月工資都是1萬左右。但是當(dāng)月我就發(fā)了三千。個稅申報就填3千? 6月工資一萬，但是我實際把前幾個月欠的都發(fā)了！實發(fā)5萬，個稅申報就填5萬? 是不？

老師，我們是建筑安裝清包工小規(guī)模公司。平時每個月會發(fā)農(nóng)民工2000基本生活費。算是發(fā)一部分工資。等拿到工程款，才補發(fā)欠的工資。 平時發(fā)生活費可以發(fā)現(xiàn)金嗎？ 我們項目都在外地。可不可以把這部分工資統(tǒng)一轉(zhuǎn)給在現(xiàn)場的老板，他去發(fā)給下面的每個人，同時讓員工簽字。因為每個人轉(zhuǎn)賬，幾個月下來手續(xù)費挺多的。

小工程公司，每個月固定從賬戶轉(zhuǎn)給員工3000工資做生活費，等工程結(jié)束后會把總的工資一次性轉(zhuǎn)給員工，老板讓我如實申報個稅，不發(fā)全部工資！最后一下子拿的工資很多，會交個稅嗎？

甲方（工程）有一部分款，要按工資，發(fā)到我們員工這邊，按農(nóng)民工走一部分賬（實際這部分款是我們的貨款）。那怎么做比較合理？ 一是我司員工平時實際的工資正常發(fā)，然后這幾個月多發(fā)甲方給的工資5000元/人。然后甲方發(fā)員工的，員工再轉(zhuǎn)回老板個卡（因為這個本來就是公司的錢）。這樣的話是否有什么風(fēng)險，然后這樣的話，員工會多產(chǎn)生一個個稅。 還有一種方法是，員工的平時實際的工資分解兩部分，甲方發(fā)5000元/月，剩下的差額公司這邊補發(fā)。這樣的話錢不用轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，也沒有個稅，但公司這幾個月的工資總額會減少，這樣有沒什么風(fēng)險？

甲方要付我們的一部分工程款，要求給我們按農(nóng)民工工資走一部分。 工程款給我們公司員工的，現(xiàn)在有兩種方法，老師看哪個比較合理？ 一是我司員工平時實際的工資正常發(fā)（比如小A工資7000元，公司發(fā)7000元。甲方為走賬再發(fā)5000元）。5000元甲方發(fā)放，甲方報個稅。甲方發(fā)小A的5000，小A再轉(zhuǎn)回老板個卡（這些本就是工程款）。這樣的話，錢要轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，員工會多產(chǎn)生個稅，怎么解決 二是員工的工資分解兩部分（比如小A工資7000元，甲方發(fā)5000元（甲方發(fā)放，甲方申報個稅），我司發(fā)2000元（我司就發(fā)放和申報這2000）。這樣的話公司這幾個月的工資總額會突然減少，這樣有什么影響？計提工資該怎么處理