你好 這個計提工資表 可以看下人事部門是否算出了工資表 ,要是按這個人事給的工資表做附件 要是這些沒有 可以先讓人事大概估算下 然后按估算單做附件 實務(wù)中也有小型一些的企業(yè) 因為沒有人事部分 按上月工資或是大概預(yù)測工資計提的 這樣就沒有附件了
老師,計提社保附件應(yīng)該附什么
計提工資,社保,該筆分錄怎么出,發(fā)工資這筆分錄該怎么出也
老師,計提工資,社保,該怎么出分錄呢,附件該要些什么
有社保和個稅,計提工資和發(fā)放工資的分錄該怎么做呢?
老師,計提工資和社保的會計分錄怎么做呢?然后支付社保時的分錄又該怎么做?
老師,代賬公司去年把賣車的錢誤計入了主營業(yè)務(wù)收入,大概70萬左右,今年調(diào)賬要不要把收入計入到以前年度損益調(diào)整里,還要調(diào)整折舊費用,這樣有涉及到退稅,最好的辦法要怎么操作呢?
怎么自查自己做的賬對不對
老師你好,7月份的賬因為開票時寫錯1個字,造成存貨庫存負(fù)數(shù),現(xiàn)在該怎么處理?
老師好!請問這里所講的一般納稅人可以選擇簡易計稅,包含教育輔助嗎?稅率是3%嗎?非學(xué)歷教育服務(wù)也是3%嗎?物業(yè)管理這些等等都是3%嗎?我所截圖的這些數(shù)據(jù)是多少,可以列一下嗎?
老師,電商平臺(天貓、抖音、京東、拼多多)的結(jié)算規(guī)則是怎樣的?
老師好,請教下,職工報銷時必須提供費用發(fā)生的付款單據(jù),還是只提供發(fā)票就可以?
老師,你好,我們有美元收入和其他美元收入,費用也有美元費用,要不要調(diào)整匯率,
老師您好,應(yīng)收款你理是什么意思
2024年有一筆審計費計入了在建工程,發(fā)票已勾選認(rèn)證,老會計說現(xiàn)在要調(diào)成制造費用,說是工程達(dá)到使用狀態(tài),不能再計入在建工程,請問現(xiàn)在如何調(diào)賬分錄,稅務(wù)和報表需要調(diào)整嗎,
因為是配送公司其他干貨類,很難取到發(fā)票,老板可以取到豬肉9%的增值稅專用發(fā)票,然后銷售豬肉就開免稅,想用9%的豬肉專用發(fā)票進(jìn)項彌補干貨類的進(jìn)項。老師這個要怎么操作合理
那種大概估的 可以在實際發(fā)的時候,或是準(zhǔn)確工資表出來時候 沖銷計提 再計提一次正確的
大體分錄是: 計提時, 借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資 ,? 生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金 ,生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保, 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資, 應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分), 應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分); 發(fā)放工資時, 借:應(yīng)付職工薪酬-工資, 貸:銀行存款其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)部分), 其他應(yīng)付款-住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分), 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅; 繳納社保和申報個稅, 借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅, 應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分), 應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分), 其他應(yīng)付款-住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分), 其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)部分); 貸:銀行存款。