老師好，我是小規(guī)模納稅人，蘇工辦(2019)73號，對季銷售額未超過30萬，按規(guī)定免征增值稅的小規(guī)模納稅人，至2021.12.31暫緩收繳工會經(jīng)費(fèi)。 我們這個季度開票收入超過30萬了，那工會經(jīng)費(fèi)是一定要交呢？還是可以免的呢？(因?yàn)橐郧凹径仁杖攵紱]超過30萬，都是免的)，謝謝！

按規(guī)定免征增值稅的小規(guī)模納稅人，自2019年7月1日起至2021年12月31日止（指所屬期），暫緩收繳工會經(jīng)費(fèi)， 那我是不是不要做工費(fèi)經(jīng)費(fèi)的會計分錄了，工費(fèi)經(jīng)費(fèi)空保存就可以

"《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。同時，對殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金?！边@幾年的應(yīng)繳費(fèi)額指的是什么？

某企業(yè)為增值稅一般納稅人，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：（1）3日，以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。(2)10日，以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元，按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計12000元，發(fā)放時收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元，從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會保險費(fèi)5000元。(3)17日至21日，銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非果積帶薪缺勤。(4)31日，確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬，其中,工資為560000元,按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)為112000元,基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)共計53200元,計提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計25200元。會計分錄怎么寫

2.簡答題2、某企業(yè)為增值稅一般納稅人，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2019年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：（1）3日，以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。（2）10日，以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元，按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計12000元。發(fā)放時收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元。（3）17日至21日，銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。（4）31日，確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為560000元。按國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)為112000元，基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)等共計53200元，計提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計25200元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，寫出有關(guān)會計分錄。