你好,員工不簽勞動(dòng)合同,做賬的時(shí)候需要開發(fā)票的,勞務(wù)費(fèi)
老師 公司想把與員工簽訂的 勞動(dòng)合同 改成勞務(wù)合同 這樣可以嗎?對(duì)公司稅務(wù)和勞動(dòng)局那邊有不利的影響嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)員工不簽勞動(dòng)合同對(duì)公司的影響是什么
請(qǐng)問(wèn)公司都沒(méi)有跟員工簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在員工要求簽訂勞動(dòng)合同會(huì)對(duì)公司有什么影響?
用工勞動(dòng)備案是必須得么 只簽訂勞動(dòng)合同不備案可以么 公司給員工繳納社保但是沒(méi)有備案 ,這個(gè)對(duì)公司有什么影響么
公司要簽訂勞務(wù)合同,而不簽訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)問(wèn)對(duì)于員工個(gè)稅申報(bào)有啥說(shuō)法
老師,請(qǐng)問(wèn)有加工收入,要結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎,結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品成本還是銷售成本?
老師,假如供應(yīng)商24年給我們補(bǔ)貼款是20萬(wàn),假如我們訂20萬(wàn)的貨他們會(huì)給20萬(wàn)的貨。在沒(méi)有收到發(fā)票前我們的賬務(wù)處理是,借 庫(kù)存商品 20萬(wàn) 貸 預(yù)付賬款20萬(wàn)。收到發(fā)票后知道其進(jìn)項(xiàng)稅是2.3萬(wàn)且是專票,因此我們又對(duì)專票進(jìn)行認(rèn)證,然后進(jìn)行賬務(wù)處理 借 庫(kù)存商品-2.3萬(wàn) 貸 應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅 -2.3萬(wàn)。貨已經(jīng)銷售完畢,但后來(lái)檢查又覺(jué)得這樣做不對(duì),因?yàn)檫@個(gè)是供應(yīng)商給的補(bǔ)貼款,應(yīng)該是要沖減成本,又進(jìn)行了賬務(wù)修改, 借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 -20萬(wàn) 預(yù)付賬款-20萬(wàn)?,F(xiàn)在又感覺(jué)不對(duì),老師能幫忙捋一捋嗎
老師,請(qǐng)問(wèn)小規(guī)模的增值稅需要計(jì)提嗎
老師,填寫職工薪酬支出及納稅調(diào)整表,賬載金額、實(shí)際發(fā)生額、稅收金額分別怎么取數(shù)啊
出口退稅發(fā)票稽核是稽核什么、稽核時(shí)間嗎
電商企業(yè)有稅負(fù)率嗎?謝謝你了
怎么預(yù)繳外省稅務(wù)局增值稅,之前經(jīng)辦人已經(jīng)走了,用誰(shuí)的身份進(jìn)去,現(xiàn)在的辦稅員身份進(jìn)去嗎
老板父母租的鋪面無(wú)償給老板開公司當(dāng)辦公室,雙方都需要交什么稅
以前就是我們會(huì)把那個(gè)加班工資兩個(gè)周六的會(huì)顯現(xiàn)出來(lái),就可能一一個(gè)周六是500,兩個(gè)就是各500,那現(xiàn)在的話就是站在那個(gè)勞動(dòng)法的角度上的話,是不是。他們就建議就是可以把周六的這個(gè)加班的時(shí)間,然后就是怎么樣平攤到合理的。然后就算的是周一到周五的這種加班,可能周一到周五的就按算7點(diǎn)5個(gè)小時(shí)這樣子。然后每天少的那個(gè)半個(gè)小時(shí)就勻到周六里面去。如何計(jì)算這個(gè)工資表合理呢
2024年企業(yè)所得稅匯算清繳,不想退稅367.98元,在45項(xiàng)其他中調(diào)增了90282.33,退稅金額就是0元,但是公司固定資產(chǎn)原值只有59362.84元,本年折舊和稅收折舊都是5097.27元,沒(méi)有一次性抵扣。是不是調(diào)增45項(xiàng)其他有沖突??謝謝老師。
要是做賬的時(shí)候也不開發(fā)票呢
你好,1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支。 ?2、如果沒(méi)有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。
不正規(guī)會(huì)被查嗎
如果是小規(guī)模,就沒(méi)有關(guān)系的