您好,商譽(yù)不確認(rèn)遞延,但遞延會影響商譽(yù),材料中公允與賬面有差異,公允上升確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債200*0.25=50,因為購買時標(biāo)的公司的負(fù)債多了50,相當(dāng)于商譽(yù)多了50(多付了50的成本)。
單看這兩個分錄,是啥意思呢,有啥含義,遞延所得稅資產(chǎn),負(fù)債和商譽(yù)是啥關(guān)系,不理解
商譽(yù)為什么不能確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債呢老師還有能不能告訴我商譽(yù)到底是如何影響購買方和被購買方 以至于不能確認(rèn)
老師,第七小問這里由于可辨認(rèn)凈資產(chǎn)會形成一個應(yīng)納稅暫時性差異確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債50萬,對應(yīng)商譽(yù),但是商譽(yù)形成的暫時性差異不確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債。那題目第五小問為什么要做分錄,借商譽(yù)50 貸遞延所得稅負(fù)債50???
請問下面兩段話有什么區(qū)別,一會兒說計入資本公積,一會兒又計入商譽(yù),搞不清: 1.非同控評估增值或者減值,產(chǎn)生的遞延所得稅計入資本公積 2.非同一控制下免稅合并形成的商譽(yù),由于商譽(yù)本身產(chǎn)生的應(yīng)納稅暫時性差異(即商譽(yù)的賬面價值大于計稅基礎(chǔ))不確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債。因為如果要確認(rèn),必然增加商譽(yù)的賬面價值,由此商譽(yù)的賬面價值與計稅基礎(chǔ)又有差異,如此形成循環(huán),所以準(zhǔn)則規(guī)定這種情況不能確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債。 但是如果是在非同一控制下的免稅合并中取得的各項資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價值與計稅基礎(chǔ)的差異應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債,此時應(yīng)該調(diào)整合并時確認(rèn)的商譽(yù)的金額。
老師,應(yīng)該除去其他綜合收益,留存收益,資本公積和商譽(yù)這4個之后,確認(rèn)所得稅負(fù)債,這個例題涉及到其他綜合收益時,為什么還要確認(rèn)暫時性差異,確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債呢?
老師好,上繳總公司以前年度利潤怎么做賬?
老師,我們有兩個公司,我們9月份給一個員工交了社保之后,9月份我們把這個員工減員,然后增員到另外一個公司,給社保說10月再交社保,為什么會在扣一次9月份的工傷呢
經(jīng)營所得個稅一季度收入20萬,成本費用165000,個稅500,二季度收入20萬,成本費用181000,交稅100三季度收入30萬,成本費用261000,交稅600,匯算清繳時應(yīng)交多少稅,有法定減除費用
老師,我們出口貨物當(dāng)時沒有開票,做了未開票收入。我怎么做分錄?和正常內(nèi)銷一樣做賬嗎?還是說應(yīng)收賬款需要做雙幣核算?我6月份就是人民幣做的?
我計算的結(jié)果是需轉(zhuǎn)回83w,為什么這道題的答案是需轉(zhuǎn)回53w
老師,我們有兩個公司,我們9月份給一個員工交了社保之后,9月份我們把這個員工減員,然后增員到另外一個公司,給社保說10月再交社保,為什么會在扣一次9月份的工傷呢
祝老師雙節(jié)快樂請問:一般納稅人,帶票每噸7000,運輸費每噸400元,運輸發(fā)票我是開了的,每噸36元,稅點是給了的,我銷售是8040每噸,利潤每噸600元,增值部分應(yīng)該多交多少稅
老師,公司買一輛45萬的車,一般折舊多少年,公司是小型微利企業(yè)公司
老師,我們9月在一個公司給員工交了社保了,現(xiàn)在調(diào)到另一個公司,從10月份開始交社保,為什么稅局還扣工傷,9月份減員后,在另一個公司增員,從10月交社保,為什么還扣9月份工傷
圖一,非正常消耗的物料為什么要剪掉 圖二和圖三,關(guān)于委托加工成本的問題,1、委托加工物料需在受托方存貨中列支(圖二)但圖三習(xí)題中受托加工存貨不應(yīng)計入存貨,這是個悖論,是題的答案不對嗎?