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老師我問您一下,員工保底工資3000,31天的怎么算,還有就是歇班人員的工資應(yīng)該怎么算

2021-08-21 08:35
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-08-21 08:49

同學(xué),你好!這個一般公司會有正常的規(guī)定!如果沒有特殊規(guī)定的一般按照平均值,平時加班1.5倍,周六日2倍,法定節(jié)假日3倍

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同學(xué),你好!這個一般公司會有正常的規(guī)定!如果沒有特殊規(guī)定的一般按照平均值,平時加班1.5倍,周六日2倍,法定節(jié)假日3倍
2021-08-21
你好,21.75是按雙休的時間來算的,要看你公司的規(guī)定,單休的話,上的是26天,不算加班費的,那么上29天是在單休的基礎(chǔ)上算的話,加班就有3天
2020-11-30
那么他的工資應(yīng)該怎么計算=10000/21*20
2022-08-12
你好,按天計算,工資薪金節(jié)假日也是算在內(nèi)的。
2022-01-24
你好,1-5晚上加班是1.5倍工資,月工資/應(yīng)出勤天數(shù)/8*1.5
2021-04-19
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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