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演示賬套

10月總工資為10萬，個(gè)人承擔(dān)保5000元，個(gè)人承擔(dān)宿舍水電費(fèi)2000元，罰款1000元，現(xiàn)金發(fā)放9200元，做計(jì)提以及發(fā)放工資分錄

2021-08-18 20:00

齊紅老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；財(cái)稅講師

免費(fèi)咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）

2021-08-18 20:02

您好借：管理費(fèi)用 100000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 100000 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 100000 貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保費(fèi) 5000 貸：其他應(yīng)收款-代墊水電費(fèi) 2000 貸：營(yíng)業(yè)外收入-罰款 1000 貸：庫(kù)存現(xiàn)金 92000

快賬用戶8838 追問 2021-08-18 20:10

可以合并嗎

齊紅老師解答 2021-08-18 20:11

請(qǐng)問您說的合并是兩筆分錄合并在一起？

2021-08-18

你好，可以做借：管理費(fèi)用等1200 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資1000 -社保200 發(fā)放時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬-工資1000 貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅50 銀行存款650 其他應(yīng)付款-個(gè)人社保100 營(yíng)業(yè)外收入200

2024-12-16

?您好，1.計(jì)提工資借：××費(fèi)用（管理/銷售等）貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計(jì)提社保（企業(yè)部分）借：××費(fèi)用（管理/銷售等） ? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金

2023-05-05

借生產(chǎn)成本工資10萬，制造費(fèi)用工資5萬，管理費(fèi)用工資5萬，貸應(yīng)付職工薪酬工資20萬

2023-09-05

你好 (1)10日以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放上月工資，應(yīng)發(fā)工資200萬元，發(fā)放時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅5萬元，代扣代繳職工個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)40萬元、住房公積金20萬元，實(shí)發(fā)工資135萬元。借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款，應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅，其他應(yīng)付款（個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保，公積金） (2)月底計(jì)提本月工資200萬元，其中行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資50萬元，生0產(chǎn)工人工資80萬元，車間管理人員工資20萬元，企業(yè)為員工承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)提比例為工資總額的20%，住房公積金的計(jì)提比例為工資總額的10%。借：管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用，生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，社保，公積金

2022-10-26

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