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勞動法規(guī)定一個月加班時間不超過32小時,請問這32小時指的是平時加班還是假日加班

2021-08-16 14:41
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-08-16 14:44

1、《勞動法》第三十八條,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 2、《勞動法》第四十一條:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。 3、《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第三條:職工每日工作8小時、每周工作40小時。 4、《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第七條:國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。 5、根據(jù)以上法律規(guī)定,標準工時員工每天工作超過八小時的,就算加班時間。每月不得超過36小時。 這是總的加班兒不分節(jié)假日還是普通時間。

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快賬用戶3422 追問 2021-08-16 14:45

好的 ,謝謝

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齊紅老師 解答 2021-08-16 14:46

不客氣歡迎下次提問滿意請好評謝謝

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1、《勞動法》第三十八條,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 2、《勞動法》第四十一條:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。 3、《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第三條:職工每日工作8小時、每周工作40小時。 4、《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第七條:國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。 5、根據(jù)以上法律規(guī)定,標準工時員工每天工作超過八小時的,就算加班時間。每月不得超過36小時。 這是總的加班兒不分節(jié)假日還是普通時間。
2021-08-16
你好;? ?按照74來算正常小時工資;來算加班的工資?
2023-08-08
工作日加班費是勞動者本人工資的1.5倍,雙休日是2倍,國定假日是3倍。 6000/(全月天數(shù)-公休天數(shù))=日工資,然后再除以8個小時,為小時工資,上面的77個小時,找到上面加班的日期,看哪些是兩倍哪些是1.5倍進行計算就可以了。
2021-09-03
朋友您好,我去看一下公式回復您哈
2024-07-29
對的,同學,是這樣的
2021-03-10
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