我覺得你直接都推后一個月,把這個工資四月計(jì)提并發(fā)放就可以了。

老師我四月份的時候發(fā)的三月份工資,交的三月份社保,從三月份工資扣的,那我三月份還用計(jì)提嘛
請問老師,我們公司四月份的時候給員工把二月三月的社保都補(bǔ)繳起來,工資也是發(fā)的,那我需要每個月做計(jì)提工資的時候社保也計(jì)提,還是四月份要補(bǔ)繳的時候計(jì)提他們呢?
請問個稅是按計(jì)提月份的申報(bào),還是按發(fā)放月份申報(bào)?比如三月份工資是四月份發(fā)的,申報(bào)的時候所屬期屬于三月份還是四月份?
老師,比如說3月份發(fā)2月份的工資時,三月份交的社保公積金還要在2月份工資里扣嗎
你好,2021年十月份開始買的社保,十月三十號發(fā)的是九月份的工資,到2022年四月19號離職了,四月三十號發(fā)了三月份工資,扣除了社保,五月十三號發(fā)四月份工資,也扣除了社保,這是不是扣多了一個月
電子稅務(wù)局從哪里查看稅費(fèi)種的認(rèn)定呢
老師,超市經(jīng)營食品日用百貨水果蔬菜肉食海鮮。小規(guī)模納稅人身份 季度銷售超30萬了,有什么籌劃辦法,節(jié)省稅費(fèi)的?
老師,小公司只有一個會計(jì),然后記賬憑證上只有一個人的名字可以不?記賬審核出納制單都是一個人可以嗎?財(cái)務(wù)就一人
貨代費(fèi)用能按照收入算占比呢 這是什么原理
你好,老師,我們公司一部分人的工資是通過靈活用工平臺代付的,給平臺支付員工工資和手續(xù)費(fèi),平臺給開人力資源服務(wù)代收代付薪資的發(fā)票和服務(wù)費(fèi)發(fā)票,這個代付的薪資需要記入應(yīng)付職工薪酬嗎
你好,我們公司現(xiàn)在可能要破產(chǎn),但是目前只有進(jìn)項(xiàng)票,沒有往外開過發(fā)票,我們是自建房,往外銷售。像這種情況,我們能破產(chǎn)嘛?現(xiàn)在好多已經(jīng)給了業(yè)主房子,產(chǎn)權(quán)證也沒下來,發(fā)票也沒有開,這種該怎么處理呢
員工產(chǎn)假期間,有生育津貼,工資0,個稅申報(bào)怎么申報(bào)呢,收入填0嗎,那社保醫(yī)保個人扣除部分填寫進(jìn)去,顯示工資小于專項(xiàng)扣除怎么辦,第二個問題,這個個人部分是個人要承擔(dān)的,但是工資是0,是要讓員工返還回來嗎
老師,企業(yè)受益人信息備案在哪里備?
申報(bào)社保的時候提示該單位存在應(yīng)申報(bào)未申報(bào)繳費(fèi)工資/費(fèi)額的職工,無法完成確認(rèn)申報(bào)業(yè)務(wù)是什么意思?
個體工商戶的錢可以隨意拿出來嗎?


我也這么想的,只是之前的都按我說的那么做了,都發(fā)了也,
沒有關(guān)系的,稍調(diào)整一下。
怎么調(diào)整啊,我345月份的工資里扣的345的社保,456的公積金
這個扣幾月的社保都是可以的,有的企業(yè)一個月工資里可能扣的兩個月的社保也是有的,你自己做好臺賬。
我現(xiàn)在不知道的是我四月份發(fā)的三月份工資,我在三月份工資里就扣了社保,那我三月份還用計(jì)提嘛
我平時,在三月交社保,我會三月直接計(jì)提社保,借管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬-單位社保 借應(yīng)付職工薪酬-單位社保 其他應(yīng)收款-個人社保 貸銀行存款, 到了四月初,我計(jì)提三月工資并進(jìn)行發(fā)放, 借管理費(fèi)用-三月工資,貸應(yīng)付職工薪酬-工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸銀行存款 其他應(yīng)收款-個人社保-----三月繳的 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅。
老師我現(xiàn)在那個三月已經(jīng)定型了,我想問的是我計(jì)提對還是不計(jì)提對
這個總的難受一個月才能變過來 ,所以不管怎么做,你只要能按上面的順序理順了,你就提到哪個月也行。如果三月計(jì)提了,四月不用計(jì)提
我現(xiàn)在已經(jīng)亂了,做到了五月了,做了三個月了,老師我做的就是表上發(fā)的這個情況
挺條理的哦,可以按這個順序接著走下去。
老師他這個人離職了,我想改成當(dāng)月對當(dāng)月,就是七月份開始交七月份社保這樣
沒有必要,有的時候社保也不是和稅務(wù)一樣,特別的規(guī)律的。只要全年的社保都計(jì)提對了就行了,說總數(shù),不用看是在哪個月。
老師那我還是不知道我用不用計(jì)提三月社保啊
同學(xué)你好,可以進(jìn)行計(jì)提的