借 管理費用2000 貸 應(yīng)付職工工資1500 貸 應(yīng)付職工社保500 這是計提的分錄對嗎
你好是的，這個是計提分錄，單位社保，需要分開這個計提，
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老師 我計提工資和社保的分錄：借：管理-開辦費-職工工資 借：管理-開辦費-社保費（單位部分）315.10 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-生育保險21.6 貸：應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療保險293.5 這樣做對嗎？你幫我看看
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老師好，7月份當(dāng)月計提是不是 計提工資 借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 計提社保 借：管理費用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
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借 管理費用2000 貸 應(yīng)付職工工資1500 貸 應(yīng)付職工社保500 這是計提的分錄對嗎
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請問老師，社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
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哪個計提支付分錄是對的？借:管理費用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ？
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老師您好，公司關(guān)于2024年一直沒有實際發(fā)放工資，把工資計入了其他應(yīng)付款，然后在匯算清繳的時候可以填研發(fā)費用加計扣除嗎
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老師：公司賣貨，簽合同，一年完成任務(wù)10000袋，價格280元，已完成任務(wù)，那么1000袋的貨，按很低的30元出售，這1000袋發(fā)票怎么開？
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老師您好！小規(guī)模，如果專票超過30萬，普票部分也要交稅是嗎？
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老師，我們用企業(yè)會計準(zhǔn)則，2025年4月補錄入2020年4月采購的固定資產(chǎn)車，補計提折舊用以前年度損益調(diào)整，請問這個科目是影響2024年末未分配利潤數(shù)嗎？后期需要改什么報表嗎
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你好，請問老板拿走的錢怎么做分錄，是不是取決于有沒有借條，有就計入其他應(yīng)收款，沒有算分紅？
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農(nóng)行給加油站轉(zhuǎn)帳，做賬借方為什么用預(yù)付賬款，
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客戶強保用油可以借銷售費用-強保 貸：庫存商品 這樣可以嗎？
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初級會計師需要考哪些科目，怎么規(guī)劃？
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快帳系統(tǒng)里出貨單可以打印嗎？有模板嗎
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老師，我想問一下，車購稅到底咋算的，比如我們開一張發(fā)票，價稅合計是15萬，那車購稅是15萬乘以10%嗎？還是15萬除以11.3呢？
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我不明白的地方是 如果2000里有250是個人承擔(dān)的社保 不是也計入了管理費用了嗎
這個工資中包括個人部分，這個是工資表扣除扣，這個后續(xù)需要單獨做其他應(yīng)付款分出來的這個
是沖應(yīng)付職工薪酬 工資，這個費用是包括個人社保
那費用不就多了250嗎 實際上是沒有的
這個準(zhǔn)則規(guī)定計提工資就是應(yīng)發(fā)工資，這個是包括個人社保，個人公積金個稅之前工資，后續(xù)扣除就沖應(yīng)付職工薪酬