請問，小企業(yè)會計準則，社保這樣做分錄對嘛？ 1. 交納社保 借：管理費用--社保費 其他應付款（個人部分社保） 貸：銀行存款 2.計提工資 借：管理費用--工資 貸：應付職工薪酬--工資 3.發(fā)工資 借：應付職工薪酬--工資 貸：其他應付款（個人部分社保） 貸：銀行存款

計提個人社保部分 借：應付職工薪酬 貸：其他應付款 請問后面發(fā)工資的時候怎么做會計分錄收回

老師，有個問題，社保的計提與發(fā)放，我看到有兩個方式，有的人把個人承擔的社保放在應付職工薪酬里面，有的放在其他應該款-個人社保，哪個對。方法1，計提時借：管理費用，貸應付職工薪酬_社保（公司部分），發(fā)放:借應付職工薪酬-社保（個人+公司），貸銀行存款。個人部分是在發(fā)放工資的時候的貸方應付職工薪酬出現。第二個方式，計提借：管理費用，貸應付職工薪酬_社保（公司部分)，發(fā)放，借:應付職工薪酬（公司部分），其他應收款_個人社保，貸銀行存款。其他應收款-個人社保在發(fā)放工資時的貸方也會出現

前任會計做的計提工資分錄：借：工程施工-人工工資91619，借：管理費用-職工薪酬29054，貸：應付職工薪酬120673 發(fā)放工資：借：應付職工薪酬120673 借：其他應收款-社保個人部分2011.8 貸：其他應付款-徐春陽 118661.2，這個做其他應款是什么意思？

老師你好，請問假設只給員工繳納社保，個人部分是400，不發(fā)工資，那么申報工資的是時候是不是申400就可以，計提社保分錄：借：其他應收款-個人社保部分，400貸：應付職工薪酬-社保 400 繳納社保：借：應付職工薪酬-社保400，貸：銀行存款400，計提工資：管理費用-工資400 貸：應付職工薪酬-工資400， 發(fā)放工資：借：應付職工薪酬-工資400， 貸：其他應收款 400