老師，我司是2020.4月成立的，但1月份就已經(jīng)開始招有員工，公司的賬戶是6月份才開的，所以1-5月份的工資是發(fā)現(xiàn)金，由財務經(jīng)理墊付，現(xiàn)在財務經(jīng)理要辭職，要公司把她墊付的錢全部還給她，請問現(xiàn)在可以直接在公賬上轉(zhuǎn)給她嗎？

老師您好，請教您一個問題，運輸公司今年2月成立，5月份稅種核定的，報稅也是從5月份開始報的，2月份已經(jīng)開始運輸了，但是也沒收入只是有點支出，直到五月份才發(fā)員工2,3,4月份工資，那這些人也是五月份才上公積金，6月份才給上的養(yǎng)老工傷失業(yè)，醫(yī)療還沒開戶，那把這些人記入外賬是不是只能五月份才能計入，因為五月份才交的公積金，但沒交保險，五月份這些人的工資入賬是否合理，然后五月份從外賬發(fā)放了前幾個月的工資是不是不合理，那既然已經(jīng)發(fā)了， 我這該怎么處理，找票還是怎么樣，求詳細解答老師

老師您好，請教您一個問題，運輸公司今年2月成立，5月份稅種核定的，報稅也是從5月份開始報的，2月份已經(jīng)開始運輸了，但是也沒收入只是有點支出，直到五月份才發(fā)員工2,3,4月份工資，那這些人也是五月份才上公積金，6月份才給上的養(yǎng)老工傷失業(yè)，醫(yī)療還沒開戶，那把這些人記入外賬是不是只能五月份才能計入，因為五月份才交的公積金，但沒交保險，五月份這些人的工資入賬是否合理，然后五月份從外賬發(fā)放了前幾個月的工資是不是不合理，那既然已經(jīng)發(fā)了， 我這該怎么處理，找票還是怎么樣，求詳細解答老師

老師，我們公司有一位員工5月份社保開始轉(zhuǎn)到自己公司的，之前發(fā)工資都是外包發(fā)，之前外包報個稅都是當月報當月的，就是4月份工資在4月份的征期里申報的，然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報的，所以現(xiàn)在就相差了一個月，他現(xiàn)在個稅上查就是6月份沒有申報，那現(xiàn)在要怎么搞，我們現(xiàn)在7月份已經(jīng)給他申報了5 月份的工資 就是現(xiàn)在只有6月份沒有申報，影響他積分了，5月份申報了，然后就到7月份了，6月份沒有申報 我們公司是6月份申報4月份的工資，但是他4月份的工資是外包那邊5月份給他申報了，所以6月份也沒有他的，現(xiàn)在要怎么辦

老師好！之前我在房開公司上班，在2022年3月份開始我－直告知過老板要辭職，讓公司找人來對接工作，可老板一直說找不到人為理由。我在2023年1月份已經(jīng)在其他地方上班，在這期間老板也還打電話讓回到公司整理文件給其他人。可公司的轉(zhuǎn)賬回單及統(tǒng)計發(fā)放拆遷戶過渡費這些新來會計不接。從去年6月份我就沒去公司了，可票據(jù)到今年5月份才有人肯來接手。公司到現(xiàn)在欠我2年多的工資未發(fā)放，問老板結算工資，可老板說沒錢。老師清問一下現(xiàn)在怎么處理這工資未發(fā)的事？