同學(xué)你好,是計(jì)入管理費(fèi)用的;
請問老師,人力資源外包人員的工資(辦公室人員)及福利費(fèi)用是不是不入應(yīng)付職工薪酬?不入的話是入管理費(fèi)用嗎?
請問老師,因?yàn)槿肆Y源外包服務(wù)付的服務(wù)費(fèi)也是與外包人員工資一起入管理費(fèi)用嗎?要分開嗎
老師,您好!請問公司收到“人力資源*外包服務(wù)費(fèi)”的發(fā)票,是入賬管理費(fèi)用還是主營業(yè)務(wù)成本,是否需要入應(yīng)付職工薪酬?
老師好,給員工做工裝不要錢,是這么做嗎?? 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬-福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 是這個(gè)樣子嘛
老師,請問食堂工作人員的工資是不是計(jì)入福利費(fèi),貸方是應(yīng)付職工薪酬-工資還是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
稅務(wù)師考試有獎(jiǎng)學(xué)金嗎??
退貨并紅沖發(fā)票,先做賬紅沖發(fā)票,在借庫存貸主營業(yè)成本是吧
老師,請問一下工商年報(bào)的時(shí)候里面的社保信息比如說養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)應(yīng)該是填12月份的人數(shù)是吧?主要是前面幾個(gè)月的人數(shù)不一樣。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800?30??24
您好,老師,新開的酒店,一般納稅人,如果低值易耗品選擇方法是一次性攤銷,那像布草,餐具這些低值易耗品是不是一次性就計(jì)入費(fèi)用或成本了,當(dāng)月費(fèi)用會(huì)不會(huì)比較高?還有什么價(jià)格的定低值易耗品,什么價(jià)格的定周轉(zhuǎn)材料?怎么快速整理不容易記賬混亂重復(fù),日常在記賬時(shí)怎么來界定這兩種。 第二個(gè)問題是不是只要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)系統(tǒng),不管是幾級科目,只要叫低值易耗品,就一次性攤銷進(jìn)費(fèi)用或成本?
這個(gè)題是不是有問題?答案和這個(gè)牛頭不對馬嘴呀?計(jì)提工資還有個(gè)稅還有其他應(yīng)收款個(gè)人社保公積金……
老師,請問一下就是小規(guī)模開出的10萬塊錢免稅票,在納稅申報(bào)的時(shí)候需要換算成不含稅的嗎?
公司目前還沒有規(guī)模的銷售業(yè)績,只是每隔幾個(gè)月有一單,給員工發(fā)工資也是有的月份發(fā),有的月份沒發(fā),每個(gè)月多少老板也沒說固定工資,這種情況做賬是不是在沒有發(fā)工資的月份也要“按照所在城市”的最低工資計(jì)提呢?
你好。4000一個(gè)月工資每個(gè)周未單休5月1至3號放假
之前地址在安徽合肥市里,現(xiàn)在地址經(jīng)營異常了,新地址現(xiàn)在在安徽縣城了,需要省會(huì)變更到縣城,有可以嗎