Na,首先哦,你是這個公司的會計,首先從這個職業(yè)道德的層面,你肯定是要如實講的啊,但是在工作當中啊,有的時候你又不能太按照這個職業(yè)道德來處理,這個就要看你到底是聽哪一方的。
老師請問你,我們公司是4個人合股的,大老板占股52%其他三個小老板占16%,現(xiàn)在每個小老板都是業(yè)務員,他們欠了外面未收的應收款,現(xiàn)在不合作?了。這個應收款清賬,由三個小老板自己去收錢,問題是他們要給大老板多少錢?怎么算?,我算的對嗎?大老板一共要收他們97786對嗎?然后每個人97786/3?
老師,你好,如果一個供應商現(xiàn)在開發(fā)票給我們,但是他們公司老板欠了我們老板的錢,我們老板不想付錢給他,讓他再欠款里面減,這個要怎么做賬
老師,我們的公司是三個老板,二老板和三老板收了公司的錢,大老板不知道,年底了我要給大老板匯報公司應收應付,但是二老板不要我把他兩欠公司的錢給大老板說,但是不說大老板又我,我該怎么處理?
老師,我們的公司是三個老板,二老板和三老板收了公司的錢,大老板不知道,年底了我要給大老板匯報公司應收應付,但是二老板不要我把他兩欠公司的錢給大老板說,但是不說大老板又我,我該怎么處理?
老師,老板的朋友把錢轉(zhuǎn)給老板,老板再把錢轉(zhuǎn)入公司,為了通過公司向供應商采購便宜點,但是現(xiàn)在我們公司要注銷,這筆錢還是掛在其他應付款—老板,那我怎么把帳做平呢?
不是說交易性金融資產(chǎn)的賬價是90嗎?分錄那里為什么寫80,公允價值變動的10為什么不在分錄中體現(xiàn)出來?我認為分錄那里交易性金融資產(chǎn)應該寫90。
去年的季度所得稅申報表的從業(yè)人員數(shù)量填錯了,今年匯算清繳已結(jié)束。還能修改去年的季度所得稅申報表嗎?
24年的工資申報表填錯了,匯算清繳以后還能對24年的工資進行更正嗎?
你好老師 個體戶經(jīng)營超市多家超市怎么核算成本 收入
稅務師考試有獎學金嗎??
退貨并紅沖發(fā)票,先做賬紅沖發(fā)票,在借庫存貸主營業(yè)成本是吧
老師,請問一下工商年報的時候里面的社保信息比如說養(yǎng)老保險的人數(shù)應該是填12月份的人數(shù)是吧?主要是前面幾個月的人數(shù)不一樣。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800?30??24
您好,老師,新開的酒店,一般納稅人,如果低值易耗品選擇方法是一次性攤銷,那像布草,餐具這些低值易耗品是不是一次性就計入費用或成本了,當月費用會不會比較高?還有什么價格的定低值易耗品,什么價格的定周轉(zhuǎn)材料?怎么快速整理不容易記賬混亂重復,日常在記賬時怎么來界定這兩種。 第二個問題是不是只要體現(xiàn)在財務系統(tǒng),不管是幾級科目,只要叫低值易耗品,就一次性攤銷進費用或成本?
這個題是不是有問題?答案和這個牛頭不對馬嘴呀?計提工資還有個稅還有其他應收款個人社保公積金……
就是不知道該怎么辦,大老板股份大,但是不管我們,我們是二老板和三老板管。大老板是招我進公司的
工資誰給你發(fā)嘛?反正你要衡量一下,你就要在哪個隊。
不知道該怎么處理,正常是我都應該發(fā)給三個老板,可是二老板和三老板又專門跟我說先不要發(fā),大老板又要要。。
就目前來說大老板有權有錢,看似什么都不管,其實都是他說了算
你這樣怎么做的問題?這個是你如何站隊的問題,這個你要分清你單位的一個局勢來實際處理嘍。