同學(xué)你好 扣除額里邊不得包括利潤的 可以包括工資
我們公司是小規(guī)模納稅人,然后選用差額征稅,假如服務(wù)費總共500000元,我可以46000開專票,那開專票的稅率是多少?剩余開普票嗎?普票的稅率是多少?
老師,我是小規(guī)模納稅人,我一月份開了3%的普票不含稅金額68933.02,三月份開了專票和普票合計382115.64,今年小規(guī)模納稅人是從三月份開始1%的稅率來的,那么我季度申報時,1月份開的3%不能減免哈,那么我季度申報時申報表上面的應(yīng)納稅額減征額填多少?
小規(guī)模納稅人開差額征稅的普票,那么普票里面可以包含工資和利潤嗎?開差額征收的時候,普票應(yīng)該用什么科目?
小規(guī)模納稅人的人力資源,他按差額征稅,他開票的時候是怎么開的?差額部分開專票,其他開普票?開1個點還是3個點
老師,保安公司(小規(guī)模),實行差額征稅,開具了1%專用發(fā)票,又開具了5%普票。差額征稅的納稅人不是不可以開具專票嗎,為什么可以這樣開呢
您好~想咨詢下:會計科目中的預(yù)提和待攤費用,目前是已經(jīng)停止使用了~那一般用什么科目替代這兩個的使用,這塊知識點有了解的嗎?可以講解一下嗎?
老師好,請問第2問預(yù)計負債的金額怎么計算,怎么理解,應(yīng)該是多少?圖3是正確答案,但600好像咋列算式都出不來這個結(jié)果。我個人覺得〔第3問說22年末〕,那它計算肯定不能用第3年才給出的25600。其實我覺得應(yīng)該(26000-24000)=2000,再推導(dǎo)無非就是按權(quán)責(zé)發(fā)生制×個70%=1400
旅游行業(yè),差額開票,開票金額一個月下來假設(shè)5000元的銷項稅額,由于抵扣的成本不夠,最后要交增值稅10000元,會計分錄怎么寫
老師,我司A公司繳納房產(chǎn)稅和土地使用稅?,F(xiàn)在在A公司的辦公樓上其中一間辦公室注冊一家商貿(mào)公司B公司,B公司法人和A公司法人不是同一個人,但是背后是同一個老板!請問這種情況現(xiàn)在稅務(wù)局讓B公司交房產(chǎn)稅和土地使用稅!請問還需交嗎?
到底無形資產(chǎn)攤銷計不計入營業(yè)現(xiàn)金凈流量?
老師,試用期可以不繳納社保嗎?
憑證可以半年的憑證裝訂在一起嗎
海關(guān)申請產(chǎn)地證這個要如何做,我們公司是從貿(mào)易公司進的貨,我要填供貨方的再上一游企業(yè)嗎
老師,您好!我想問一下溢價發(fā)行債券,在算什么的時候,需要考慮溢價的部分
老板要把借公司的往來款轉(zhuǎn)投資款??梢詥?,用不用交稅,需要啥附件
就是差額征收可以全部開普票也可以全部開專票是嗎?
嗯嗯 差額征收和差額開票是兩回事
選擇差額征稅之后還能選擇普通征稅嗎?
這個按照項目走的 不可以的
那如果選擇差額征收方式,應(yīng)該填什么名稱呢?
人力資源服務(wù)-工資及社保 人力資源服務(wù)-勞務(wù)派遣服務(wù)
那這個分別在什么時候填呢?還是說都可以?
人力資源服務(wù)-工資及社保,支付出去的工資 剩下的開另外一個
那就是說“人力資源服務(wù)—工資及社?!遍_普票,開普票全額扣減;然后“人力資源服務(wù)—勞務(wù)派遣服務(wù)”不扣減開專票是嗎?
那就是說“人力資源服務(wù)—工資及社保”開普票,開普票全額扣減;然后“人力資源服務(wù)—勞務(wù)派遣服務(wù)”不扣減開專票 是
如果包含扣減額也包含服務(wù)費,那用什么名稱?
那個“人力資源服務(wù)—工資及社?!睋Q成“人力資源服務(wù)—代收代付工資”可以嗎?
“人力資源服務(wù)—工資及社?!睋Q成“人力資源服務(wù)—代收代付工資”可以 扣款和收入開到一個的 不開專票,開普票
那可以開專票嗎?
開專票就是你利潤的那部分 代收工資不可以開專票
差額征收也不可以嗎?
因為這個本身因為這個本身不含增值稅所以不允許你開增值稅專用發(fā)票
不是說選擇差額征收,既可以全部開專票,也可以全部開普票嗎?
嗯嗯 但是有的項目不允許 工資和公積金社保不可以開專票的