換個角度說，這位員工12月退工，12月不在我們公司上班了，第12期他的工資不是應該不報了嗎，我們公司是當月工資當月發(fā)放的。

當月發(fā)放，那12月就沒有發(fā)工資，不申報了

可是12月的銀行里包括了11月的社保

12月不申報工資的話，其他應付款-社保這個科目不是有余額嗎

你這個12月份都沒有發(fā)工資呀，你哪里來的這個申報數(shù)據(jù)呢

還有一個問題，有位員工社保繳納起始日期是20年12月，但是12月繳納社保里沒有他的社保（因為12月繳納的是11月的社保），那么他的工資社保是不是從21年1月給他報

是這個樣子的，這個員工在離職的時候，你給他發(fā)最后一次工資的時候，你就把他所有的社保給扣掉了，然后你再申報最后一次工資的時候就相當于扣了兩個月的社保的喲。