按當(dāng)?shù)氐钠骄べY賠的
老師,請(qǐng)問(wèn),離職補(bǔ)償金,是一年按一個(gè)月算,10年就補(bǔ)10個(gè)月,那每個(gè)月是按上年那個(gè)人的平均平資來(lái)補(bǔ),還是按當(dāng)?shù)氐钠骄べY賠呢?
老師你好!解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金如果在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅,想問(wèn)這個(gè)“當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的3倍”,是指按年工資的3倍,還是平均月工資的3倍?例如上年平均工資是52000元,那就52000*3倍,還是52000/12*3倍?
請(qǐng)問(wèn)離職補(bǔ)償 不超過(guò)上年度地方月平均公司還是年平均工資???N+3是工作年限再加上三個(gè)月,什么情況下會(huì)再多發(fā)三個(gè)月離職補(bǔ)償
請(qǐng)問(wèn)解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金交個(gè)稅,是按照上年平均工資3倍,是月平均工資還是年平均?
計(jì)算職工離職補(bǔ)償金基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY年度工資總額還是上年平均工資月度數(shù)作為基數(shù)乘以三倍?
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營(yíng)業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對(duì)嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說(shuō)一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計(jì)為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬(wàn)元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實(shí)際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬(wàn)元、1 500萬(wàn)元、1 500萬(wàn)元。借款資金閑置期間專門用于短期理財(cái),共獲得理財(cái)收益60萬(wàn)元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬(wàn)元 B.262.50萬(wàn)元 C.290.00萬(wàn)元 D.350.00萬(wàn)元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計(jì)算
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價(jià)值變動(dòng)損益到投資收益的100元不用算進(jìn)去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計(jì)提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個(gè)公司工作1年半,產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,員工去仲裁部門申請(qǐng)仲裁,提出要補(bǔ)償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個(gè)員工的申訴成立嗎?符合勞動(dòng)法嗎
上個(gè)月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)忘計(jì)提了 這個(gè)月可以補(bǔ)記一筆嗎?
您好!請(qǐng)問(wèn)可以在你們平臺(tái)進(jìn)行繼續(xù)教育嗎
老師,建筑業(yè)已開票確認(rèn)收入,成本票要年底收到,暫估的時(shí)候需要暫估原材料,再領(lǐng)用,還是直接借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付賬款暫估