老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結構安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務派遣公司，9月25日發(fā)包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務工人員簽定的勞動合同（ 發(fā)包單位給的樣本）2.所有勞務人員的工資表，銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務人員全當成勞務公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務人員開發(fā)票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應對稅務等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務派遣合同上是不是應該注明怎么結算，這樣的合同結算是定好每個人多少錢，還是規(guī)定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

老師，我們是做鋼結構加工的，有這么個問題，有個人承包了，下來給他應發(fā)工資30萬，他說開個普票，但是這個做成30萬工資和30萬的安裝費對企業(yè)所得稅有影響，交企業(yè)所得稅30萬工資可以全額抵扣，安裝費就不行，是不是，老師？

老師，我們是做鋼結構加工，有個領導把鋼結構加工承包了，最后年底結算估計30萬，你說你這30萬按工資發(fā)，交的稅和去稅務局開個安裝費的費用普票哪個稅比較低，哪個劃算？

老師，我目前在一家大企業(yè)做結算會計，加上社保工資3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我應該就是從結算到成本，最后進稅務，可能是我畢業(yè)這一年多跳槽頻繁吧，一方面，確實會計工資不高，還有我老公是做施工的，就想著要不轉行做資料員，聽說工資比較高，以后可以承包資料，一個月拿一萬的工資，想想可以跟老公不在分居，工資又高確實很心動，但是我在這里上班，帶我的師傅很認真的教我，我也上手了，培養(yǎng)我是為了孕期可以接替她，我的室友同事也曾說，這個崗位走了好幾個，試用期3個月，你才一個月，到時候領導覺得你行，就會跟你說試用期過了，我內(nèi)心從長遠來看，我應該轉行，但是我也害怕，我還沒有學到一個月一萬的程度，我老公失業(yè)了，因為工地不是經(jīng)常就有，然后我又去應聘會計，還是沒經(jīng)驗，還是三千的工資。

老師你好請問我們是做鋼結構加工的，有一個項目我們做不完，找一家?guī)臀覀兗庸ち艘徊糠?，這部分我是直接做借：主營業(yè)務成本 應交稅費-應交增值稅-進項 貸：應付帳款 請問老師這個我直接結轉成本了，那最后我開給對方發(fā)票結轉成本要不要減掉這部分再結轉，還是直接按我開出去的金額結轉 貸：