你好,需要計(jì)提工資的,如果有合同公司承擔(dān)可以入管理費(fèi)用,
老師,我扣社保時(shí),沒有做計(jì)提的分錄,直接是,借:管理費(fèi)用——社保費(fèi)——單位承擔(dān) 10 其他應(yīng)收款——社保費(fèi)——個(gè)人承擔(dān) 5 貸:銀行存款 15 計(jì)提工資是 借:管理費(fèi)用 20 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 20 發(fā)放工資,扣掉社保 借:應(yīng)付職工薪酬——20 貸:其他應(yīng)收款——社保費(fèi)——個(gè)人承擔(dān) 5 銀行存款 15 這樣會(huì)不會(huì)有問題?。?/p>
公司承擔(dān)社保及個(gè)稅,應(yīng)發(fā)工資即實(shí)發(fā)工資,可以不計(jì)提工資,直接發(fā)放工資嗎?支付社保個(gè)稅時(shí)也直接進(jìn)入管理費(fèi)用是否合適?
老師好!請問如下分錄是否正確?計(jì)提工資 、發(fā)放工資、支付社保費(fèi)。 1、計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用 —工資 47020 管理費(fèi)用(公司社保) 803.71 貸:應(yīng)付工資 47020 應(yīng)付工資(公司社保)803.71 2、發(fā)放工資 借:應(yīng)付工資 47020 貸: 現(xiàn)金 46616 其他應(yīng)收款 (個(gè)人社保)404 3、支付社保 借:應(yīng)付工資(公司社保) 803.71 其他應(yīng)收款(個(gè)人社保)404 貸:現(xiàn)金 1207.71
老師好,計(jì)提工資時(shí),直接放到管理費(fèi)用,研發(fā)費(fèi),工資里, 計(jì)提公積金,社保時(shí), 也是放在管理費(fèi)用,研發(fā)費(fèi),社保, 和管理費(fèi)用,研發(fā)費(fèi),公積金里, 這個(gè)算研發(fā)費(fèi)用嗎? 謝謝
工資,社保,公積金,這些在會(huì)計(jì)科目里分類的時(shí)候只是在。應(yīng)付職工薪酬下邊兒,設(shè)置工資是應(yīng)發(fā)工資,社保公司承擔(dān)部分,公積金公司承擔(dān)部分管理費(fèi)用職工薪酬里邊是應(yīng)付工資加上單位承擔(dān)的公積金和社保直接放到管理費(fèi)用職工薪酬二級明細(xì)就行,不用再管理費(fèi)用,底下設(shè)置社保公積金單獨(dú)設(shè)二級明細(xì)是吧。直接把單位承擔(dān)到應(yīng)發(fā)工資和單位承擔(dān)的社保和公積金全部放到二級明細(xì)管理費(fèi)用,職工薪酬里邊就行嗎
公司差個(gè)人應(yīng)付款2000萬,這個(gè)需要公司向個(gè)人 寫借條嗎?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算什么費(fèi)用?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算廣宣費(fèi)?按照收入15%扣除比例嗎?
賬上利潤分配5千多萬,有什么辦法
老師 這兩道題目是不是矛盾了,肖老師的解釋每股收益分析法和資本結(jié)構(gòu)沒有關(guān)系?
老師,我想問一下我在新系統(tǒng)做信息采集的時(shí)候,只做了全日制的中專學(xué)歷采集,非全日制大專學(xué)歷沒采集,能參加中級職稱考試嗎?
老師 客戶叫我開一張全額發(fā)票,請問全額發(fā)票是什么意思
老師,電腦壞啦去年的帳丟了,重新做的,但是跟原來不太一樣,發(fā)現(xiàn)了兩處記錯(cuò)的地方。報(bào)表也不一樣了?用不用改申報(bào)表?。咳ツ甑哪陥?bào)都已經(jīng)報(bào)完啦啊。 利潤表比之前少啦
老師,社保說沒登錄銀行啥意思?。?/p>
這個(gè)為什么是預(yù)付賬款不是長期代攤g
這種一般沒有合同,整個(gè)公司都素是這樣全包的
或者公司有制度規(guī)定也可以,否則匯算清繳時(shí)需要調(diào)整
匯算調(diào)整本來就要的,就是說,直接這樣做行不行
可以計(jì)入管理費(fèi)用,