老師，您好！請(qǐng)問(wèn)下公司與員工簽訂勞動(dòng)合同和保密協(xié)議的，是不是一定要支付保密津貼？有保密協(xié)議但是沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)限制的

老師好。請(qǐng)問(wèn)和員工有保密協(xié)議，每個(gè)月發(fā)放的工資有一部分是競(jìng)業(yè)限制的費(fèi)用 ，請(qǐng)問(wèn)是否需要交個(gè)稅？謝謝

老師，麻煩問(wèn)一下，公司員工定的底薪是3500元，但是有季度獎(jiǎng)，但是季度獎(jiǎng)是根據(jù)業(yè)績(jī)考核，并沒(méi)有在勞動(dòng)合同中體現(xiàn)，合同只簽訂底薪。這種情況下，保險(xiǎn)是不是按照合同規(guī)定的薪酬繳納

請(qǐng)問(wèn)各位老師，和公司簽訂了勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，但是公司只給了勞動(dòng)合同，不給保密協(xié)議，（人事說(shuō)那是公司要求員工為公司保密，不能給員工。據(jù)我所知不管是合同還是保密協(xié)議都是一式兩份，公司，員工各一份。）合不合法？又違反了哪一條呢？

開發(fā)商授意員工借建筑公司資質(zhì)辦理施工手續(xù)，員工與建筑公司簽訂了內(nèi)部承包協(xié)議，開發(fā)公司、開發(fā)公司法定代表人本人和另一個(gè)大股東（合計(jì)股份超過(guò)50%）都對(duì)內(nèi)部承包協(xié)議中員工所產(chǎn)生的債務(wù)做了擔(dān)保；該項(xiàng)目開發(fā)公司直接與勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)擴(kuò)大清包合同，約定由甲方（開發(fā)商）給付工程款，勞務(wù)公司也給甲方（開發(fā)商）交付了履約保證金，為了財(cái)稅管理，開發(fā)商用建筑公司的帳戶給勞務(wù)公司支付了部分勞務(wù)費(fèi)。工程完工結(jié)算開發(fā)商還欠勞務(wù)公司款，建筑公司是否需要承擔(dān)責(zé)任？?jī)?nèi)部承包協(xié)議中的擔(dān)保是否有效？謝謝！