你好 你們計(jì)提工資還有哪些科目 有成本的嗎
1.計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計(jì)提社保/公積金(單位部分) 借:管理費(fèi)用-社保(單位部分) 管理費(fèi)用-公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人部分) ?????? 其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人部分) 其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計(jì)提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對(duì)不對(duì)?謝謝
老師你好,請(qǐng)問(wèn)科目余額表的應(yīng)付職工薪酬-職工社保累計(jì)數(shù)和管理用/銷售費(fèi)用金額一樣嗎,因?yàn)槭怯?jì)提的單位部分的職工社保
請(qǐng)教老師,公司承擔(dān)員工的全部社保費(fèi)用(個(gè)人部分+單位部分),然后給員工定的工資金額就是實(shí)發(fā)金額,這樣的話,比如某員工工資是3500元,社保費(fèi)總額是400元,記賬分錄是否是這樣的: 計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用等—工資 3500 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 3500 計(jì)提社保: 借:管理費(fèi)用等—社保 400 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 400 支付工資: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 3500 貸:銀行存款 3500 繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬—社保 400 貸:銀行存款 400 借:管理費(fèi)用
老師,請(qǐng)問(wèn)計(jì)提社保,醫(yī)保時(shí),分錄需要分開(kāi)嗎?如,借:管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn),管理費(fèi)用-失業(yè)保險(xiǎn),管理費(fèi)用-工傷保險(xiǎn),管理費(fèi)用-醫(yī)保(單位承擔(dān)部分),貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老,應(yīng)付職工薪酬-失業(yè),應(yīng)付職工薪酬-工傷,應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保(單位承擔(dān)部分)
老師好,每個(gè)月計(jì)提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計(jì)提時(shí): 工資部分: 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個(gè)人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
老師,去年銷售給客戶的貨我們已經(jīng)開(kāi)發(fā)票,也確認(rèn)了收入,但客戶現(xiàn)在退貨,請(qǐng)問(wèn)我該怎么處理?
2024.7.1之前注冊(cè)的公司,現(xiàn)因?yàn)閷?shí)繳制度,注冊(cè)資金太高了怎么辦呢?5年內(nèi)是幾乎補(bǔ)不滿的。應(yīng)該怎么辦?如果補(bǔ)不滿會(huì)有什么后果?
老師你好,請(qǐng)問(wèn)高薪企業(yè)增值稅加計(jì)抵減的金額計(jì)入其他收益,或者營(yíng)業(yè)外收入,那最終是會(huì)影響未分配利潤(rùn)對(duì)嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)處置公司名下房產(chǎn)要繳那些稅?
請(qǐng)問(wèn)老師,農(nóng)場(chǎng)品計(jì)算抵扣中,小規(guī)模納稅人開(kāi)具的1%增值稅專票可以計(jì)算9抵扣嗎
請(qǐng)樸老師解答,老師43題中,我記得有個(gè)知識(shí)點(diǎn),去過(guò)一次性收取房租,但平攤下來(lái)月不超十萬(wàn),免征,是不是有這個(gè)知識(shí)點(diǎn),所以我選0
如果新入職的人,第一個(gè)月發(fā)工資了,申報(bào)個(gè)稅了,他有專項(xiàng)附加扣除,第二個(gè)月才弄的,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致第一個(gè)月多扣稅?會(huì)影響什么
外貿(mào)公司 先收錢 貨沒(méi)出 掛預(yù)收賬款的科目嗎 但是先收錢不對(duì)應(yīng)每次出貨的合同 后面是掛在預(yù)收賬款還是應(yīng)收賬款
如何規(guī)范研發(fā)費(fèi)用核算老師
稅務(wù)師財(cái)管與會(huì)計(jì),怎么計(jì)算分?jǐn)?shù)
沒(méi)有了就管理和銷售
那就應(yīng)該是一致的
我現(xiàn)在有點(diǎn)不一樣是因?yàn)?到6月份我計(jì)提把個(gè)人的也計(jì)提上了,7到8月才開(kāi)始只計(jì)提的單位部分。這種影響大不
你個(gè)人支付的最后沒(méi)有繳納嗎
有繳納呀
那繳納的時(shí)候你的分錄怎么做?
借應(yīng)付職工薪酬社保-單位 其他應(yīng)收款-個(gè)人,貸銀行
你好 發(fā)工資怎么做的
借應(yīng)付職工薪酬-工資貸其他應(yīng)收-個(gè)人社保貸個(gè)稅貸銀行。我們都是這個(gè)月發(fā)放上個(gè)月工資。
那你計(jì)提的不是都是在二級(jí)科目社保里面嗎?
是的呀就是應(yīng)付職工薪酬-社保呀
借應(yīng)付職工薪酬-工資貸其他應(yīng)收-個(gè)人社保 計(jì)提在社保 發(fā)放的時(shí)候在工資 你說(shuō)的應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬是不是有余額
記不得了,反正其他應(yīng)收是有余額掛起的。發(fā)工資時(shí)候沖,因?yàn)槭窍略掳l(fā)上月。
計(jì)提借管理費(fèi)用-工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)的) 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保(單位負(fù)擔(dān)的) 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個(gè)人負(fù)擔(dān)的) 貸銀行存款
對(duì)呀我是這樣做的呀只是1-6月份計(jì)提的時(shí)候把個(gè)人部分一起計(jì)提了,本來(lái)計(jì)提單位部分就行了,7-11月份就是只計(jì)提的單位部分的。
個(gè)人的也得計(jì)提 在工資集體
計(jì)提都是計(jì)提單位的呀?jīng)]說(shuō)計(jì)提個(gè)人呀,您發(fā)的會(huì)計(jì)分錄也是計(jì)提的單位的呀
我上面發(fā)的分錄個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分計(jì)提的工資,你看第二個(gè)就能看出來(lái)。