請(qǐng)問(wèn)2020年11月份開(kāi)始 社保由稅局代收 那意思是不是給員工發(fā)12000的工資就要以12000為基數(shù)給員工買社保呢？

11月份開(kāi)通的稅務(wù)，應(yīng)該11月份發(fā)放10月份工資，但是推遲到12月份發(fā)的10月份工資，11月份已經(jīng)給員工繳納社保了，請(qǐng)問(wèn)12月份報(bào)稅報(bào)計(jì)提11月份的工資和11月繳納的社保，發(fā)放10月份的工資(沒(méi)有員工需要繳納個(gè)稅)不在個(gè)稅申報(bào)了可以嗎？

老師，我們公司去年也就是2021年沒(méi)給員工交社保，某個(gè)員工2021年的平均工資是4500元，今年4月份才去開(kāi)的戶，4月開(kāi)始要給員工交社保，老板讓以最低檔也就是基數(shù)3662元交社保，立戶資料有張用人單位繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，里面的上年月平均工資應(yīng)該是填2021年的4500元，還是填2022年的3500元呢

之前有問(wèn)過(guò)一些老師關(guān)于工傷賠款的，正常情況下應(yīng)該是公司幫員工去社保局申請(qǐng)工傷賠款。社保局把款項(xiàng)打給公司，公司還給員工。但是實(shí)際中也會(huì)有這樣子的情況，公司明明幫員工買了社保，員工發(fā)生工傷但是不去社保局幫員工申請(qǐng)，而是企業(yè)自行承擔(dān)所有醫(yī)療費(fèi)用，就是企業(yè)直接給員工報(bào)銷的意思。針對(duì)這種情況，老師說(shuō)可以入賬，做福利費(fèi)，既然這樣，我有個(gè)疑問(wèn)，要不要交個(gè)稅呢？

我們江蘇常州的，社保局發(fā)通知，從23年1月份開(kāi)始基數(shù)下限提升，從原先的4250變成了4494，，我們公司有兩個(gè)員工，原先的社保基數(shù)就是4250，那現(xiàn)在變成4494，我們社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的金額，工資是，比如說(shuō)現(xiàn)在23年1月份發(fā)的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，還是按原先的4250算的，那我做12月工資表的時(shí)候，還是按4250的社?；鶖?shù)代扣社保，只不過(guò)是，工資是1月份發(fā)的，工資表上的社保扣的明細(xì)和現(xiàn)在這個(gè)月份報(bào)2022年12月個(gè)稅代扣的社保明細(xì)一樣，都是按4250算的，等到做1月份工資表的時(shí)候，社保再按4494的算，2月份發(fā)1月份工資的時(shí)候，個(gè)稅申報(bào)明細(xì)表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的對(duì)嗎？