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請教,我公司一位員工是我們股東,她還有自己單獨的公司,在自己單獨的公司里上著社保,在我們公司不上,只開工資4000,我在報個稅的時候,怎樣才能合理呢?是按照員工工資正常報還是按照雇傭那樣的報?謝謝

2020-11-12 08:02
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-11-12 08:03

你好 勞動合同就是按工資申報個稅? 勞務合同按勞務 報酬 申報個稅??

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你好 勞動合同就是按工資申報個稅? 勞務合同按勞務 報酬 申報個稅??
2020-11-12
您好 可以簽訂臨時工合同 按照工資薪金申報個人所得稅 稅前扣除 但是簽了不買社保的合同 這個社保法是不支持的
2023-11-28
您好,社保個人全負擔相當?shù)绞止べY少了,單位和個人一樣記,從工資里扣下來,記在其他應收款-社保,還有一個方法就是按正常記賬,每個人的工資就是月工資減公司承擔的社保 計提工資 借:××費用(管理/銷售等)-工資 貸:應付職工薪酬——工資 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款-社保 上交杜保 借:其他應收款-社保 貸:銀行存款
2025-02-13
那個是按0申報就是了哈
2024-11-28
同學,你好,兼職人員要申報個稅。 第二個問題,可以不在公司交這保,但是工資外給他補貼不是很合法,這個沒有發(fā)票,你也不合適入賬的。
2020-11-04
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