1.資料：某工廠本月應(yīng)付工資 80000 元，其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資 60000 元，車間管理人員工資 8000 元，廠部 管理人員工資 12000 元；本月生產(chǎn)的甲、乙、丙三種產(chǎn)品，實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)分別為 7000，3000 和 2000 小時(shí)。 2.要求：（1）采用生產(chǎn)工時(shí)分配法分配生產(chǎn)工人工資（見答題紙上的表 1，表格每一個(gè)數(shù)字 0.5 分，分配率 1 分，共 5 分)；（2）編制分配結(jié)轉(zhuǎn)工資的會(huì)計(jì)分錄（5 分

8,資料:2019年9月,江南公司發(fā)放工資共計(jì)101000元,其中一車間生產(chǎn)工人工資45000元,二車間生產(chǎn)工人工資30000元,車間管理人員工資6000元,行政管理人員12000元,銷售人員8000元。該公司一車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,二車間生產(chǎn)丙產(chǎn)品,工人工資按工時(shí)比例分配,本月甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)32000小時(shí),乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)13000小時(shí),丙產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)12000小時(shí)要求:(1)根據(jù)上述資料編制工資分配匯總表,如表3-5所示（2）根據(jù)工資分配匯總表，編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

目的：實(shí)訓(xùn)人工費(fèi)用的歸集和分配。資料：某廠本月應(yīng)付職工工資200000元，其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人165000元，車間管理人員9000元，廠部管理人員26000元；本月生產(chǎn)的A、B、C三種產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)分別為8000小時(shí)、4000小時(shí)和3000小時(shí)。要求：(1)采用生產(chǎn)工時(shí)分配法分配生產(chǎn)工人工資，如表2-14所示。表2-14人工費(fèi)用分配表2020年8月單位：元產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)分配率分配金額A產(chǎn)品B產(chǎn)品C產(chǎn)品合計(jì)(2)編制分配結(jié)轉(zhuǎn)工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。

2014年3月份，某企業(yè)生產(chǎn)甲乙丙三種產(chǎn)品，實(shí)際生產(chǎn)工時(shí):甲產(chǎn)品3400小時(shí)，乙產(chǎn)品3100小時(shí)，丙產(chǎn)品3500小時(shí)。本月工資費(fèi)用為:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人225000元、基本生產(chǎn)車間管理人員工資35000元、輔助生產(chǎn)車間（供氣車間）人員工資18000元、行政管理人員工資20000元。要求:（1）分配生產(chǎn)甲乙丙三種產(chǎn)品各自負(fù)擔(dān)的工資費(fèi)用，編制該企業(yè)2014年3月份“工資費(fèi)用分配表"（見下表）;（2）根據(jù)工作費(fèi)用分配表編寫會(huì)計(jì)分錄

1、某企業(yè)2002年6月份應(yīng)付工資為135650元,其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資是123750元,車間-|||-管理人員工資是3000元,廠部管理人員工資是8900元;本月生產(chǎn)的甲、乙、丙三種產(chǎn)品,-|||-實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)分別為5000、9500和15500小時(shí)。本月職工福利費(fèi)計(jì)提比例為14%。-|||-要求:-|||-(1)采用生產(chǎn)工人工時(shí)比例分配法分配生產(chǎn)工人工資及提取的職工福利費(fèi)填入下列表中;-|||-直接人工費(fèi)用分配表-|||-實(shí)際生產(chǎn)工資分配福利費(fèi)分配直接人工-|||-產(chǎn)品名稱-|||-工時(shí)分配率分配金額分配率分配金額費(fèi)用計(jì)-|||-甲產(chǎn)品-|||-乙產(chǎn)品-|||-丙產(chǎn)品-|||-合計(jì)-|||-(2)根據(jù)上述資料及分配結(jié)果編制工資和福利費(fèi)分配的會(huì)計(jì)分錄。