老師您好，請問我們企業(yè)8月發(fā)放7月某部門工資時，例如原部門工資應(yīng)發(fā)數(shù)為1000元，但在發(fā)放工資時，由于員工違反公司規(guī)定，需要暫時緩發(fā)200元（可能下個月再發(fā)給他）但是社保和個稅都已經(jīng)正常申報，我想知道這200元賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做。 如果按個稅20元 社保100元 做賬務(wù)處理 原本應(yīng)該： 借：銷售費(fèi)用-工資 1120 貸：應(yīng)付職工薪酬 1120 借：應(yīng)付職工薪酬1120 貸：其他應(yīng)付個人社保部分100 個稅20 銀行存款1000 現(xiàn)在緩發(fā)的部分我應(yīng)該做到什么科目，放在哪里呢？謝謝您

老師您好，由于我們公司的社保和公積金由于之前計提和發(fā)放數(shù)有差異，導(dǎo)致賬里應(yīng)付職工薪酬薪酬一直有余額，（由于時間長，現(xiàn)在已經(jīng)無法該核對差異的明細(xì)情況），現(xiàn)在我們想把這些余額處理掉，可以怎么進(jìn)行賬務(wù)處理呢

（1）審計A公司長期投資時，發(fā)現(xiàn)一筆數(shù)額較大的長期投資是A公司持有甲15%的股權(quán)，甲公司已連續(xù)發(fā)生虧損3年，2019年年末每股凈資產(chǎn)已為負(fù)數(shù)，因A公司采用成本法核算長期投資，所以沒有確認(rèn)任何損失。（2）完成對B公司審計后，發(fā)現(xiàn)有三項(xiàng)錯報，這三項(xiàng)錯報每項(xiàng)都小于可容忍誤差。但這三項(xiàng)錯報之和高于所設(shè)定的重要性水平，因其每項(xiàng)錯報都小于可容忍誤差，B公司認(rèn)為不必做任何調(diào)整。（3）C公司2019年度銷售收入中有80%是對關(guān)聯(lián)方的銷售，經(jīng)注冊會計師審計后并未發(fā)現(xiàn)有任何異常現(xiàn)象。（4）D公司2019年12月31日有一筆數(shù)額很大的應(yīng)收賬款客戶，占公司流動資產(chǎn)的23%。該客戶2019年中期發(fā)生火宅且沒有進(jìn)行保險，致使該公司無力清償D公司的債務(wù)，D公司不愿在2019年度單項(xiàng)計提較大的壞賬準(zhǔn)備。只愿意在財務(wù)報表附注中說明。要求：分析每種情況應(yīng)發(fā)表什么類型的審計意見，并簡要說明理由。

（1）審計A公司長期投資時，發(fā)現(xiàn)一筆數(shù)額較大的長期投資是A公司持有甲15%的股權(quán)，甲公司已連續(xù)發(fā)生虧損3年，2019年年末每股凈資產(chǎn)已為負(fù)數(shù)，因A公司采用成本法核算長期投資，所以沒有確認(rèn)任何損失。（2）完成對B公司審計后，發(fā)現(xiàn)有三項(xiàng)錯報，這三項(xiàng)錯報每項(xiàng)都小于可容忍誤差。但這三項(xiàng)錯報之和高于所設(shè)定的重要性水平，因其每項(xiàng)錯報都小于可容忍誤差，B公司認(rèn)為不必做任何調(diào)整。（3）C公司2019年度銷售收入中有80%是對關(guān)聯(lián)方的銷售，經(jīng)注冊會計師審計后并未發(fā)現(xiàn)有任何異常現(xiàn)象。（4）D公司2019年12月31日有一筆數(shù)額很大的應(yīng)收賬款客戶，占公司流動資產(chǎn)的23%。該客戶2019年中期發(fā)生火宅且沒有進(jìn)行保險，致使該公司無力清償D公司的債務(wù)，D公司不愿在2019年度單項(xiàng)計提較大的壞賬準(zhǔn)備。只愿意在財務(wù)報表附注中說明。要求：分析每種情況應(yīng)發(fā)表什么類型的審計意見，并簡要說明理由。

老師：您好！我們公司屬于分公司，是一般納稅人，用的是小企業(yè)會計準(zhǔn)則?？偣静橘~的時候。要求應(yīng)交稅費(fèi)科目余額要和應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅余額一致。但應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅科目余額差異有17924.71。查詢了以前年度申報表和核對了做賬軟件。增值稅繳納沒有存在少交或多交，銷項(xiàng)沒有錯誤，但進(jìn)項(xiàng)金蝶軟件沒有做賬，發(fā)現(xiàn)前任會計2018年及2019年分別有多筆進(jìn)項(xiàng)沒有做到軟件里，價稅合計數(shù)直接做到了主營業(yè)務(wù)成本，所以銷項(xiàng)大，進(jìn)項(xiàng)少，出現(xiàn)了大的差異，老師想請教一下，怎么處理呢？