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怎樣界定勞務(wù)工資和正常工資薪金

2020-10-20 11:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-10-20 11:07

你好,工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。勞務(wù)報酬亦稱“服務(wù)報酬”。指根據(jù)提供服務(wù)性勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付的勞動報酬

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你好,工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。勞務(wù)報酬亦稱“服務(wù)報酬”。指根據(jù)提供服務(wù)性勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付的勞動報酬
2020-10-20
你好,一般勞務(wù)所得,這種支出不需要計提的?
2020-12-28
你好 要看你們簽訂的是什么合同。 比如勞動合同 按工資薪金來報個稅 ;勞務(wù)合同按 勞務(wù)報酬所得來報個稅
2021-05-19
同學(xué)你好 可以按照工資薪金
2021-02-23
同學(xué)您好, 沒有簽訂勞動合同可能是工資薪金,勞動合同只是受勞動法保護的
2020-11-22
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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