老師，員工底薪4200，提成1825，合計應(yīng)發(fā)6025元 社保代扣349.61，實際發(fā)放5677.44元 個稅申報按照哪個金額來申報啊

老師，請問：申報個稅是按照扣完個人社保的金額來申報嘛？（因為是小規(guī)模不涉及專項扣除） 那實際發(fā)放工資應(yīng)該是按照扣完個稅的來吧？那個工資表應(yīng)該怎么做呀。

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費，假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

關(guān)于工資有個問題，假設(shè)有位員工的2月份的應(yīng)發(fā)工資是8000元，但是呢他扣了上月的個稅50元，在宿舍居住扣除水電100元，社保公積金合計扣除200元，這個員工到手的工資就只有7650元，但是我們財務(wù)人員在申報個稅的時候是按照8000元來申報的，當(dāng)然他的社保和公積金能夠幫助抵扣，但是我疑問的是，員工到手的工資7650元，但是申報卻按照8000元，豈不是申報數(shù)據(jù)比實際到手的數(shù)據(jù)大了？？？是這樣子理解嗎？

樸老師，昨天真是對不起，改了很多發(fā)工資分錄沒改，造成有余額，跟你道歉的信息不知你是否看到？我還想向你請教，計提工資金額跟實際發(fā)工資金額是不一樣，那請問，發(fā)放工資金額按照那個？比如我計提工資金額是實際工資5000元+社保金額550元合計金額，發(fā)放分錄是借應(yīng)付職工薪酬，實際發(fā)放金額5000元+社保金額550元合計金額嗎？貸其他應(yīng)收款550元個人部分，銀行存款5000元。請問是這樣做嗎？