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公司有個殘疾人員工,公司納稅有什么優(yōu)惠

2020-10-14 18:18
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-10-14 18:20

你好, 一、增值稅優(yōu)惠政策規(guī)定 根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅[2016]52號)第二條第(一)項的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)只有同時滿足(一)至(四)項條件,才能享受增值稅的限額即征即退優(yōu)惠政策,其中第(一)項條件就是: 納稅人(除盲人按摩機(jī)構(gòu)外)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%),并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人(含10人)。 二、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策規(guī)定 根據(jù)財政部 國家稅務(wù)總局《關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財稅[2009]70號) 第一條規(guī)定:企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。 第三條規(guī)定:企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應(yīng)同時具備如下條件: (一)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。 (二)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。 (三)定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 (四)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。 政策解析 通過對以上相關(guān)政策的分析我們得出結(jié)論: 1、企業(yè)安置“殘疾人員”,在增值稅優(yōu)惠政策中,對安置的殘疾人人數(shù)有不少于10人(含10人)的數(shù)量要求,很顯然,嘉興公司只安置了1人,不符合此項要求,不能享受增值稅的限額即征即退優(yōu)惠政策; 2、企業(yè)安置“殘疾人員”,在企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策中,對安置的殘疾人人數(shù)的數(shù)量沒有要求,其(一)至(四)項條件,嘉興公司都符合,因此,嘉興公司實際支付給該名“殘疾人”員工的工資在據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

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你好, 一、增值稅優(yōu)惠政策規(guī)定 根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅[2016]52號)第二條第(一)項的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)只有同時滿足(一)至(四)項條件,才能享受增值稅的限額即征即退優(yōu)惠政策,其中第(一)項條件就是: 納稅人(除盲人按摩機(jī)構(gòu)外)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%),并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人(含10人)。 二、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策規(guī)定 根據(jù)財政部 國家稅務(wù)總局《關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財稅[2009]70號) 第一條規(guī)定:企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。 第三條規(guī)定:企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應(yīng)同時具備如下條件: (一)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。 (二)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。 (三)定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 (四)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。 政策解析 通過對以上相關(guān)政策的分析我們得出結(jié)論: 1、企業(yè)安置“殘疾人員”,在增值稅優(yōu)惠政策中,對安置的殘疾人人數(shù)有不少于10人(含10人)的數(shù)量要求,很顯然,嘉興公司只安置了1人,不符合此項要求,不能享受增值稅的限額即征即退優(yōu)惠政策; 2、企業(yè)安置“殘疾人員”,在企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策中,對安置的殘疾人人數(shù)的數(shù)量沒有要求,其(一)至(四)項條件,嘉興公司都符合,因此,嘉興公司實際支付給該名“殘疾人”員工的工資在據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
2020-10-14
你好 殘疾人工資匯算清繳的時候可以? 加計扣除 可以減免相應(yīng)的殘保金?
2020-12-11
你好; 殘疾人可以減免部分 殘保金繳納的;? 也可以申請? 殘疾人 個稅的優(yōu)惠 ; 還可以減免部分增值稅的? ? ?; 加計扣除100%減少企業(yè)所得稅的繳納? ?
2022-03-16
1.企業(yè)所得稅優(yōu)惠: 2.增值稅優(yōu)惠:
2024-03-22
你好 1.安排殘疾人就業(yè)可以減免部分殘保金 和增值稅的的2; 殘疾人的工資 企業(yè)所得稅稅前扣除100%加計扣除的3; 殘疾人的個稅和 社??吹胤绞欠裼袦p免比例
2021-08-20
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