你好 每個(gè)月都有的可以做工資
公司每月按照餐標(biāo)計(jì)提人工成本~食堂經(jīng)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬 食堂在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的成本超過(guò)計(jì)提數(shù),超額部分請(qǐng)問(wèn)是是補(bǔ)計(jì)人工成本~食堂經(jīng)費(fèi),還是直接應(yīng)付職工薪酬借方余額體現(xiàn)。 以上業(yè)務(wù)老師都是怎么處理的呢?
餐補(bǔ)并入工資。假如6000每月餐補(bǔ)。請(qǐng)問(wèn)計(jì)提工資時(shí),餐費(fèi)這部分應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目是工資?還是食堂?
老師,發(fā)到工資里的食堂餐費(fèi)補(bǔ)貼,我是不是單獨(dú)入賬借方科目食堂費(fèi)用,貸方科目應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)科目核算,不是應(yīng)付職工薪酬工資核算?
老師,您好,每月餐費(fèi)和高溫補(bǔ)貼都做進(jìn)每月工資表里面,其金額可以直接和工資合并計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資二級(jí)明細(xì)嗎?還是說(shuō)一定要單獨(dú)計(jì)入福利費(fèi)和補(bǔ)貼中?
老師,我們公司工資當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的,他們不先計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬科目的,那這個(gè)月我們有員工餐福利要不要計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬?還是直接進(jìn)費(fèi)用不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬?
老師,我們是小規(guī)模納稅人,共收到銷售收入是96447.64元,大部分是現(xiàn)金收款,只有7000塊錢是農(nóng)行收款,那現(xiàn)在分錄應(yīng)交增值稅是按3個(gè)點(diǎn)分還是1個(gè)點(diǎn)分,分錄能不能給我寫下
老師,請(qǐng)問(wèn)銀行退的以前年度的單位結(jié)算卡服務(wù)費(fèi),怎么做分錄?
請(qǐng)問(wèn)小規(guī)模納稅人,季度報(bào)稅,超過(guò)30萬(wàn)元,其中有張發(fā)票金額2100元,誤開(kāi)成免稅,實(shí)際稅率應(yīng)該是1%,對(duì)方不給作廢,季度申報(bào)可以按1%實(shí)際申報(bào)嗎
老師好,其他事項(xiàng)段和其他信息部分區(qū)別是啥呀,整不明白
老師,請(qǐng)問(wèn)可以使用于普遍服務(wù)行業(yè)的成本率大概在什么范圍
老師我們是文化傳媒公司,主要就是其他公司拍攝視頻,拍攝照片服務(wù)居多,然后偶爾有外包給別人修片啥的,用對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)給個(gè)人,備注稿費(fèi)勞務(wù)收入。這種應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)憑證啊
稅務(wù)出風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)后,2025年6月底公司修改了增值稅主表,匯算清繳表。(每年補(bǔ)報(bào)了收入30萬(wàn)),當(dāng)時(shí)未修改季度所得稅表(季度所得稅所得稅表,只能更正上一期的,無(wú)法修改往年的),也未修改,季度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,請(qǐng)問(wèn),賬務(wù)剛也是需要修改是嗎
總公司和分公司共用一個(gè)賬套,共用一個(gè)銀行賬戶,分公司訂購(gòu)材料時(shí)應(yīng)付賬款怎么和總公司做區(qū)分
期末余額在貸方,同時(shí)為負(fù)數(shù),怎么錄入期初余額
我是自產(chǎn)自銷免稅,小規(guī)模專業(yè)合作社,要申報(bào)增值稅,怎么出現(xiàn)這么多嘆號(hào)?
支付食堂工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬~工資 貸庫(kù)存現(xiàn)金 還是二級(jí)科目食堂好!
你好 福利費(fèi) 做這個(gè)的