老師 如果員工6000的工資要交稅 那我發(fā)5000 另外一千什么方式發(fā)放 可以免稅呢

這個不可以免稅的哦 除非是職工拿票來報銷 不過 這種虛開發(fā)票 本身違法呀。。。

另外 12個月工資 年底發(fā)13個月 這個帳要怎么入

這個的話 并入12月份的工資哦

就是二個月工資一起嗎 那申報個稅的時候怎么辦

是一起的呀 申報個稅 也是合并申報啊

我們12月發(fā)11月的工資 13薪的話 是在12月都要發(fā)掉呢 還是怎么樣

那個稅會不會交很多啊 本來5000一個月 然后二個月合并 那一個人一次就要發(fā)10000 這個稅不是要交很多？

13薪的話 如果年底計提過 只要在次年企業(yè)所得稅匯算清繳前發(fā)放 就可以了 這樣 不會存在會計稅法差異了

本來5000一個月申報 都不用交個稅 現(xiàn)在一下發(fā)10000那不是要交個稅了？

這個是要交的呀 就算你按年度一次性收入申報 也是要交個稅的

年底怎么計提 是預提嗎

這個是指的預提的呀

預提費用。 借 管理費用 工資 貸應付職工薪酬。 次年發(fā)放 借應付職工薪酬 貸 銀行存款

嗯嗯 是這樣處理的呀

這個不是津貼噢 我掛在工資上可以吧

可以的呀 這個不影響

匯算清繳 我要做些什么