@木木老師，還記得這道題嗎，忘問你了，你說這倒題18年行權(quán)，這種一次授予分期行權(quán)，行權(quán)時沖的資本公積是18年標(biāo)準(zhǔn)的部分，就是不考慮19的和20年占的份額，木木老師老師，那如果是20年全部權(quán)呢，這個數(shù)是多少？麻煩老師在幫我看一下

2×19年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價值為每股12元2×20年9月1日,甲公司從二級市場以每股15元的價格回購本公司普通股股票100萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。 在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離職。2×20年12月3日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場價格為每股16。 行權(quán)日會計分錄： 借：銀行存款 600 資本公積-其他資本公積 1200 貸：庫存股 1500 資本公積-股本溢價 300 老師這道題如果改一下，把庫存股改為20元每股回購那么回購價就是2000，也就是說貸方會大于借方，庫存股會多出來200，哪分錄怎么寫呢

老師經(jīng)常會說到一個，股權(quán)架構(gòu)的問題納稅籌劃。老板先設(shè)立了一個公司，然后這個公司在投資到另外一個公司，比如說甲企業(yè)有40%的股份，那么每年從這個公司獲得的股息是不需要繳納企業(yè)所得稅的，這樣也免去了一個個人所得稅，現(xiàn)在問題是老板現(xiàn)在要把自己這個全資子公司里，比如說就是炒股的錢最終不是都要到自己的個人賬戶嗎，這個時候把這部分比如說鼓勵或者是股息打到自己的賬戶上，這個地方還是會涉及到20%的個人所得稅吧？那這邊的所謂稅收籌劃的意思是，少掉一個環(huán)節(jié)的征稅是嗎？我還是沒有太理得清楚，希望老師幫我講解一下

老師，這個問題我還沒問完的，麻煩您接著回答一下。您看下我上面說的這個的問題。上面那個老師說，選擇其中一個科目來沖。因為這家公司2020年-2022年的通行費發(fā)票都是按照普通發(fā)票那種來入賬的，也沒有在認證平臺里面去勾選認證。如果我在這次勾選認證1月份的時候，將2020年-2022年未勾選認證的通行費發(fā)票全部勾選認證了。那我的賬也得在1月份作調(diào)整。但是，畢竟損益類科目都是年末結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤了的，是無余額的，老師說是以前入的什么的科目，現(xiàn)在就沖哪個科目，但是我勾選下來，有3000多的稅額需要沖減?，F(xiàn)在才1月份，管理費用/銷售費用-車輛使用費這個科目在去年年底都結(jié)轉(zhuǎn)平了，沒有發(fā)生額給我用來沖減啊

2019年1月1日，甲方公司為其120名銷售人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2019年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，同時3年內(nèi)(2019年至2021年)某產(chǎn)品的年銷售數(shù)量分別達到1000萬臺、1200萬臺和1500萬臺，即可自2x21年12月31日起根據(jù)甲公司股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2023年12月31日之前行使完畢。2019年12月31日每份現(xiàn)金股票增權(quán)的公允價值為12元。本年有20名銷售人員離開甲公司，甲公司估計未來兩年還將有15名銷售人員離開。2019年實際銷售數(shù)量為1050萬臺。2020年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值為15元。本年又有10名銷售人員離開公司，公司估計未來一年還將有8名銷售人員離開。2x20年實際銷售數(shù)量為付1300萬臺。(1)可行權(quán)條件及類別(2)2019年1月1日授予日的會計處理;(3)計算2019年12月31日當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬并編制相關(guān)的會計分錄;(4)計算2020年12月31日當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬并編制相關(guān)的會計分錄;老師這個是全部題目我這邊不知道為什么追問不了麻煩您幫我看一下這個題目有點著