重組義務里，確認預計負債 遣散員工自愿或者強制和撤銷租賃合同分錄怎么做？

2×19年12月10日，甲公司董事會決定關閉一個事業(yè)部，2×19年12月25日，該重組計劃獲得批準并正式對外公告，該重組義務很可能導致經(jīng)濟利益流出且金額能夠可靠計量，下列與該重組有關的各項支出中，甲公司應當確認為預計負債的是（ ）。 A.推廣公司新形象的營銷支出 B.設備的預計處置損失 C.留用員工的崗前培訓費 D不再適用廠房的租賃撤銷費 答案: D 與重組有關的直接支出包括職工的自愿遣散費 老師，若 這個題目有自愿遣散這個選項，也要選擇，不是自愿遣散是計入到應付職工薪酬？

老師，就是，他這個特殊情形這塊，說的，以下兩種情形，企業(yè)無需就金融工具初始確認時的信用風險與資產(chǎn)負債表的信用風險進行比較分析， 而直接做出信用風險自初始確認后“未顯著增加”的假定（企業(yè)對這種簡化處理有選擇權），1.較低的信用風險的金融資產(chǎn)，像這，直接就是，減值第一階段，。 2中，區(qū)分了，應收款項，租賃應收亂，合同資產(chǎn)，的兩種情形，一種是不含融資租賃，這種我理解的是原本應該按照整個存續(xù)期提減值，可能是2或者3階段減值，我現(xiàn)在對你簡化處理，直接變成第一階段，未顯著增加，直接就是12個月內存續(xù)期提減值，。 一種是含重大融資成分的，本來是整個存續(xù)期內預期信用損失的金額計量其損失準備，（也就是原來應該2.或者3階段的減值）我現(xiàn)在可以讓你選擇，你愿意第一階段，第二，或者第三階段都可以，如果你選擇第一階段，那就是12個月內的，。我對這段文字是這么理解的，不知道對不對