您好,其他應(yīng)收款不一定,還可能有其他往來。應(yīng)付職工薪酬是扣社保,公積金和個(gè)稅。
老師您看我做的 1.計(jì)提6月份工資 借:管理費(fèi)用 -工資 62507.85 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā))62507.85 2.支付社保 借:管理費(fèi)用-社保(單位部分) 2407.32 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 其他應(yīng)收款-社保個(gè)人部分 3782.52 貸:銀行存款 6189.84 3.支付工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)) 62507.85 貸:銀行存款(實(shí)發(fā)) 58725.06 其他應(yīng)收款-社保個(gè)人部分 3782.52
老師好,我想問下12月份其他應(yīng)收款余額是不是個(gè)人社保部分,然后應(yīng)付職工薪酬是扣除個(gè)人社保部分呢
計(jì)提社保憑證,老師看看我這樣有沒有錯(cuò) 借管理費(fèi)用_社保(全部) 貸應(yīng)付職工薪酬 支付社保 借應(yīng)付職工薪酬社保(請(qǐng)問這里是不是全部金額) 借其他應(yīng)收款_個(gè)人部分 貸其他應(yīng)收款(這個(gè)社保的錢是老板給的) 貸其他應(yīng)付款社保
社保當(dāng)月購買當(dāng)月,借管理費(fèi)用社保,其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分,當(dāng)月再做上月工資分錄,借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分,那其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分是有余額還是沒有余額
社保當(dāng)月購買當(dāng)月,借管理費(fèi)用社保,其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分,當(dāng)月再做上月工資分錄,借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分,那其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分是有余額還是沒有余額?
去年的外賬,能跟今年的外賬一起算嗎
去年外賬89000,今年外賬30000,賬上有收到去年外賬的46000,那么三個(gè)人分,一人分多少
無生產(chǎn)能力的混凝土商貿(mào)公司可以委托有資質(zhì)攪拌站加工混凝土銷售嗎
在現(xiàn)金流量表中,繳納的個(gè)人所得稅,為什么填入各項(xiàng)稅費(fèi)欄,個(gè)稅應(yīng)該是給職工發(fā)放工資里扣出來的,是不是應(yīng)該統(tǒng)計(jì)到發(fā)放工資里
不明白其他綜合收益的30是怎么來的
無生產(chǎn)能力的混凝土商貿(mào)公司可以外購有資質(zhì)攪拌站的混凝土銷售嗎
這道題第四問題目沒有說除政府補(bǔ)助那10萬以外的90萬是應(yīng)收還是銀存,我把完整的確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本的分錄寫了算對(duì)嗎?會(huì)不會(huì)扣分?
交學(xué)費(fèi),交了一個(gè)還有一個(gè),交下一個(gè)的時(shí)候顯示異常
老師,旅游行業(yè),這個(gè)差額開票,扣除費(fèi)用如果跟系統(tǒng)里的金額有差別,附表三里的本期發(fā)生額的金額能改動(dòng)嗎?系統(tǒng)默認(rèn)自動(dòng)填的數(shù)字
老師,那種產(chǎn)后健康服務(wù)的連鎖店一般都是分店嗎?稅務(wù)上的處理是和小規(guī)模納稅人一樣處理嗎?明天要去面試,我不知道該怎么回答問題
如果不考慮其他往來,就是員工工資和社保,那其他應(yīng)收賬款和應(yīng)付職工薪酬的余額是分別是什么呢?
您好,那您的理解是正確的。
老師,現(xiàn)在只知道公司一年的收入,具體收入時(shí)間木有,那應(yīng)交稅費(fèi)期末那里還要填數(shù)嗎
您好,當(dāng)月有納稅義務(wù),次月申報(bào)。所以需要收入時(shí)間。
現(xiàn)在我是做一年的預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表,所以不太清楚哪些項(xiàng)目要填數(shù)
您好,您直接預(yù)算工資社保即可。不需要考慮個(gè)稅。
就是其他應(yīng)收款余額填個(gè)人社保部分,然后應(yīng)付職工薪酬是扣除個(gè)人社保的實(shí)發(fā)工資是嗎?
您好,應(yīng)付職工薪酬余額包括應(yīng)實(shí)發(fā)的工資和公司部分的社保應(yīng)付金額。
我現(xiàn)在那個(gè)期末數(shù)是12月的員工工資扣除個(gè)人,還要另外加上單位12月的社保是吧?
您好,是的,是未支付的社保。