老師，我想問下，員工的提成一直都沒報個稅，直接支付，我現(xiàn)在想把之前的提成都給他補報個稅，我可以讓員工寫借條把之前的提成做借款，然后讓他打款給公司，在發(fā)工資的時候一起不給他，這樣操作可以嗎？

老師，你好，我們公司一直都沒正常按月發(fā)工資，平時都是走借支。需要錢的話可以借一部分，這樣子可以嗎？比如我前半年都沒發(fā)工資，我這個月直接借支2萬，然后會計做賬時從應(yīng)付職工薪酬上直接充掉可以嗎？

老師。我想請教下。我年初發(fā)績效工資做的分錄是：借管理費用-工資 貸：銀行存款，然后現(xiàn)在需要收回部分多發(fā)的績效。可以這樣做嗎？先沖計提 借：其他應(yīng)收款-績效工資 貸：管理費用-工資 然后在這個月工資扣回，借：管理費用-工資 貸：其他應(yīng)收款-社保 應(yīng)交稅費-個稅 其他應(yīng)收款-績效工資 這樣過程可以嗎 我們沒有用應(yīng)付職工薪酬科目，直接發(fā)生直接記到費用

您好老師，公司由于已經(jīng)更換幾任會計，賬面上的應(yīng)付職工薪酬-工資掛賬有5萬多，2019年以前但是手工賬比較混亂，自我2020年7月接手以來工資計提跟發(fā)放都是相符的，那這個一直貸方掛賬的應(yīng)付職工薪酬-工資是不是可以進(jìn)項調(diào)賬，借:應(yīng)付職工薪酬-工資50000，貸:未分配利潤？實行小企業(yè)會計準(zhǔn)則

老師，2022年8月份公司聘用員工，一次性支付兩年的工資，12萬元，應(yīng)該怎么入賬？分錄怎么做？麻煩老師指點一下。因當(dāng)時財務(wù)人員沒計提，直接計入借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款。然后每月攤銷，借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬。這樣一來2022年末應(yīng)付職工薪酬出現(xiàn)負(fù)數(shù)。這樣做匯算清繳該怎么填報？這樣可以嗎？不可以的話該怎么入賬？望老師指點，謝謝！