您好 1、是需要在6月份計提的。 2、籌建期計提是不是借長期待攤費,貸應(yīng)付職工薪酬。接著發(fā)放我就借應(yīng)付職工薪酬。貸庫存現(xiàn)金。---是這樣理解的。 3、但是我現(xiàn)在八月的賬我怎么計提,不是哪個月的工資就哪個月計提嗎?--是的,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,哪個的工資就需要在哪個月做計提分錄。
老師,應(yīng)付職工薪酬是當(dāng)月工資當(dāng)月計提嗎,計提的時候,應(yīng)付職工薪酬記貸方,發(fā)放的時候記借放,但是在分配到費用里的時候再記到貸方嗎?還有,當(dāng)月的工資要到第二個月才能造好,當(dāng)月就沒法計提呀
老師好,5月份計提工資,借管理費用-2420,貸應(yīng)付職工薪酬2420,6月份附5月份的工資表發(fā)放5月份的工資,借應(yīng)付職工薪酬2420貸現(xiàn)金2420,為什么說5月份計提工資是按上個月的工資表計提呢?附工資表不也是5月份的嗎?
八月份才發(fā)六月份工資,那我什么時候計提?籌建期計提是不是借長期待攤費,貸應(yīng)付職工薪酬,接著發(fā)放我就借應(yīng)付職工薪酬。貸庫存現(xiàn)金。但是我現(xiàn)在八月的賬我怎么計提,不是哪個月的工資就哪個月計提嗎?
老師 計提本月工資發(fā)放本月工資的分錄是怎樣的我知道計提本月工資是 借 管理費用 貸 應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放上月工資是 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 庫存現(xiàn)金
請問一下,計提工資的時候是:借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放的時候:借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款,那如果不計提每個月算好后直接發(fā)放是不是可以直接借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款啊?
老師公司買一套房,需要繳納哪些稅種,每個稅種如何計算,謝謝老師
有個公司22年就不經(jīng)營了,現(xiàn)在又要經(jīng)營,現(xiàn)在我想把賬接起來但是上個會計把21年的賬弄丟了,但是在電子稅務(wù)局里可以查到它的利潤和資產(chǎn)負(fù)債表,就是沒有科目余額表,這個有辦法接上這個賬嗎
老師您好,匯算清繳前反結(jié)賬調(diào)整了12月份的賬務(wù),現(xiàn)在是利潤表沒有變,但是資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)總額增加了30萬,我現(xiàn)在更正報表有沒有什么影響呢
請問公司22年購買的汽車,沒有入帳有啥影響嗎,現(xiàn)在25年,入在25年賬上可以嗎
老師想問一下,去年12月做了暫估成本,在今年回了發(fā)票,那么在報所得稅年報的時候,需要怎么處理
你好,老師 我公司是從事珠寶玉器線上線下銷售,我想問問老師我公司帶銷售貨主的商品,本金是由貨主定價,7天或15天交易成功后我公司把本金支付給貨主,利潤是歸公司的,賬務(wù)怎樣處理處理。
老師您好,我想問下就是現(xiàn)在匯算清繳發(fā)現(xiàn)8月份有一筆輔助生產(chǎn)成本沒有結(jié)轉(zhuǎn)16萬多,應(yīng)該怎么調(diào)整合適呢,我24年第四季度申報的時候有利潤有稅款
老師您好,有商家要給我定額手撕發(fā)票。我該注意什么呢?
老師,購機(jī)兩臺發(fā)動機(jī)總成,單價超過5000沒超過10000,可以直接入成本嗎?
去年支付的法律顧問費3萬也開發(fā)票了,今年因為其他原因又退回給我們2萬,請問去年的這發(fā)票需要紅沖嗎?
那我現(xiàn)在沒有計提的可以補(bǔ)計提嗎
是的,可以做補(bǔ)計提分錄的。不過,以后建議還是要按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算。
那當(dāng)月離職的員工我還要計提嗎?還是直接借應(yīng)付職工薪酬,貸庫存現(xiàn)金?
是的,可以做補(bǔ)計提分錄的。