去年的獎金，去年年底沒有計提，今年計提做在了管理費用里，導(dǎo)致賬上比申報的工資多了幾千塊錢，這筆錢可以明年的匯算清繳里調(diào)增嗎

老師你好，去年多計提的工資，匯算清繳已經(jīng)調(diào)增補稅。今年做賬沖今年的成本，借應(yīng)付職工薪酬 貸管理費用。今年利潤總額就多了沖減的管理費用，稅就重復(fù)交了，這個要怎么辦，可以在季度上的預(yù)繳企業(yè)所得稅表直接減去多計提的金額嗎

去年買的固定資產(chǎn)他們沒計提折舊，我今年補提了2個月，用了以前年度損益調(diào)整科目，然后匯算清繳補提的這兩個月的折舊額需要填到表上去嗎？還有就是去年的工資計提大于實際發(fā)放金額，到現(xiàn)在還沒處理，匯算清繳要調(diào)增3萬多，這一調(diào)增是不是有可能交稅？我能不能又調(diào)賬了，再做匯算清繳？還來得及嗎？

跨年費用如何調(diào)整。小企業(yè)會計準則，去年少計提一筆工資，今年多了一筆計提工資。原分錄，借 管理—工資 100 貸 應(yīng)付職工薪酬 100。也就是這筆賬是在今年1月里的，本來應(yīng)該在去年的。那么調(diào)整分錄到底咋做？借 管理—工資100貸利潤分配—未分配利潤？這不是管理費用多增加100了？

老師，我去年有筆費用漏計提，在5月去的發(fā)票了 我做匯算清繳的時候做費用調(diào)增，同時會計賬務(wù)5月處理調(diào)整以前年度損益 那我報去年的財務(wù)報表時，要調(diào)整報表，把這筆費用加上去嗎