同學(xué),您好,正常應(yīng)該是七月工資,就是七月公積金匹配,但如果你整體是七月工資放到八月的社保公積金,整體是都錯(cuò)位一個(gè)月的,也是可以的,這個(gè)看公司的實(shí)際情況。
我公司是七月工資八月發(fā),八月份公積金有變化,這月現(xiàn)在個(gè)稅申報(bào),我理解的:工資是七月,社保和公積金填八月的,老師這樣對(duì)嗎?
老師 公司八月一號(hào)發(fā)了六月的工資(原本應(yīng)該是七月發(fā)放的) 但是我在八月份仍然申報(bào)了所屬期七月的個(gè)稅。 這個(gè)會(huì)有影響嗎
老師您好,我七月份月末開通公積金,八月份繳納7.8月份公積金,我七月計(jì)提了七月一個(gè)月的公積金,八月份合并支付的會(huì)計(jì)摘要寫幾月呀,公司的社保是每月繳納上個(gè)月的,我公積金月份感覺很亂。
我七月份的工資,八月份發(fā),九月份申報(bào),九月份申報(bào)的是八月份發(fā)的,七月份的工資,但是我的員工是七月份入職的,我在稅局系統(tǒng)里面一錄進(jìn)去嗯,它就會(huì)顯示,累計(jì)扣除額一個(gè)月是5000,那我七月份工資八月份發(fā),九月份申報(bào)的時(shí)候他就會(huì)累計(jì)兩個(gè)月,那這種是錯(cuò)誤的還是正確的?那我不是一直有差異在那里
老師,我們是七月末接的快遞公司,欠快遞員七月份工資,是八月份才發(fā)七月份工資,當(dāng)時(shí)沒有辦對(duì)公,具體明細(xì)啥的也不知道,那我八月份做帳的時(shí)候直接支付了,沒有計(jì)提七月份工資可以嗎???
公司員工提前發(fā)了工資,公賬需要減掉,工資表也需要減掉嗎
計(jì)算債權(quán)投資的攤余成本時(shí),要加上債權(quán)投資-應(yīng)計(jì)利息科目的余額計(jì)算嗎?
請(qǐng)問下公司變更了,但是之前報(bào)關(guān)單抬頭還是舊的名稱,請(qǐng)問我現(xiàn)在要申請(qǐng)?jiān)a(chǎn)地證還可以申請(qǐng)嗎,用舊的抬頭申請(qǐng)
老師,綠豆屬于干貨嗎?
老師,餐飲服務(wù)的進(jìn)行稅票,能不能抵扣?
老師,我有個(gè)客戶一張關(guān)單,金額比較大,是大型設(shè)備,要分四次收匯?請(qǐng)問這個(gè)收匯次數(shù)有限制嗎?系統(tǒng)能錄的進(jìn)去嗎?
工作太忙了沖賬的報(bào)銷單,沒有及時(shí)簽托了半年,找分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)不批說難聽話,員工承認(rèn)錯(cuò)誤先解釋什么原因,然后領(lǐng)導(dǎo)不聽,員工直接講不簽擺那去!這屬于領(lǐng)導(dǎo)刁難員工嗎?老師給點(diǎn)指導(dǎo)意見唄?
老師,這個(gè)題里資本公積和其他收益是怎么計(jì)算的,哪個(gè)是倒擠出來的
截圖當(dāng)中的這道題,如果說他沒有放棄減免稅政策的話,這道題的結(jié)局會(huì)是怎么算?把計(jì)算過程寫一下,可以嗎?
太忙了沖賬的報(bào)銷單,沒有及時(shí)簽托了半年,找分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)不批說難聽話,員工直接講不簽就不簽