老師，您好，請(qǐng)教您[抱拳][抱拳]發(fā)放某某工資3000元，代扣代繳社保100元。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)借工資福利支出3000元，貸記其他應(yīng)付款―代扣社會(huì)保障費(fèi)100元 財(cái)政撥款收入2900元。 然后支付社保1600元。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):借記其他應(yīng)付款―代扣代繳社會(huì)保障費(fèi)（個(gè)人）100元，工資福利支出―事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位）1500元；貸記財(cái)政撥款收入1600元。請(qǐng)教這兩筆預(yù)算會(huì)計(jì)怎么做分錄？

8月8日,發(fā)放上月工資774941.30元,其中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)38365.8元，住房公積金44508元；代扣個(gè)人所得稅9215.73元，銀行實(shí)付上月工資682851.77元 會(huì)計(jì)分錄

公司本月應(yīng)發(fā)工資10000代繳社保1000元，員工李某請(qǐng)病假扣除工資100元，代繳個(gè)稅40元，銀行支付8860元，會(huì)計(jì)分錄怎么做？

1、大華公司2019年3月31日為職工計(jì)算工資，車間生產(chǎn)A產(chǎn)品的工資30000元，社保10000元，住房公積金10000元。車間管理人員工資20000元，社保5000元，住房公積金5000元。銷售部門人員工資 40000元，社保15000元，住房公積金15000元。行政管理部門工資20000元，社保8000元，住房公積金8000元。編制會(huì)計(jì)分錄。(題里社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金指的是企業(yè)承擔(dān)的部分) 2、承接上一題，大華公司2019年4月10日為職工發(fā)放工資，應(yīng)發(fā)工資110000元，應(yīng)扣除幫職工代繳社保19000元，扣除幫職工代繳住房公積金19000元，扣除幫職工代繳個(gè)人所得稅10000元。實(shí)發(fā)工資以銀行存款支付。編制會(huì)計(jì)分錄。

請(qǐng)教老師一個(gè)問題:公司為員工代扣代繳的社保費(fèi)個(gè)人部分和個(gè)稅部分，是否為應(yīng)稅工資？比如，某公司員工，某個(gè)月綜合工資合計(jì)為5300元，扣除當(dāng)月單位代繳社保費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分400元，代扣上個(gè)月代繳個(gè)稅10元，那么這個(gè)員工應(yīng)稅工資是否為5300元？應(yīng)扣繳個(gè)稅9元？還是5300-400-10=4890元，不需繳個(gè)稅？