您好 請問您計提工資的時候分錄怎么寫的
老師上月少計提了工資,本月進行補提工資和計提本月工資后管理費用-職工薪酬金額大于應(yīng)付職工薪酬金額?
老師 計提本月工資發(fā)放本月工資的分錄是怎樣的我知道計提本月工資是 借 管理費用 貸 應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放上月工資是 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 庫存現(xiàn)金
您好,老師。在公司做兼職會計,一個月工資1200月。做工資薪金,掛管理費用可以嗎。計提 借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬 -工資 下月發(fā)放 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款
老師上月工資計提少了,寫發(fā)放工資時是不是不用計提了?例:借:應(yīng)付職工薪酬 管理費用—職工薪酬 貸銀行存款
本月計提工資借:管理費用6000貸:應(yīng)付職工薪酬6000多計提了2000元下月發(fā)上月工資時借:應(yīng)付職工薪酬4000貸:銀行存款4000管理費用2000這樣寫可以嗎?
老師,之前的憑證后邊增加附近,張數(shù)不改行嗎?
問一下財務(wù)年報和工商年報是根據(jù)去年十二月份的報表填寫還是匯算清繳后的
老師你好,實收資本能大于注冊資本嗎?比如實收資本1000萬,注冊資本800萬
對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計算累計減除費用。 這句話什么意思呢 如果 5 月份入職 減除費用是多少呢
銷項稅額和銷項稅有什么不同,舉例說明。
上個月支付租金成本未做價稅分離。這個月收到上個月開來的租金專票發(fā)票。那這個月需要怎樣做賬才能抵扣稅費呢?需要調(diào)整上個月支付租金成本憑證嗎?要怎樣才能全部抵扣呢?
老師,請問母公司跟n個子公司,業(yè)務(wù)都相似但是分擔(dān)負責(zé)區(qū)域不一樣。要如何才能讓子公司避免被認定為分公司存在?報銷和費用打款可以經(jīng)過母公司審批嗎?
老師,去年入利息費用有16萬,但是一直還沒收到發(fā)票,這次匯算清繳全額調(diào)增了,那年報還需要改嗎
老師公司賬上其他應(yīng)付款-張三貸方余額200萬,這個是什么意思
老師,去年有比利息一直沒收到發(fā)票,這次匯算清繳全額調(diào)增了,那報表還需要改嗎
借:管理費用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬
這樣的話 那應(yīng)該是相等的啊
那為什么管理費用大于應(yīng)付職工薪酬?是哪里錯了嗎?
管理費用下有福利費之類的發(fā)生么
有,但我用的是:管理費用-職工薪酬,這個科目
那貸方也是應(yīng)付職工薪酬科目么
是啊,你看,計提后余額不想等,差額就是補提上月工資的金額
您應(yīng)付職工薪酬上個月余額在貸方 這個補計提在借方 當(dāng)然管理費用跟應(yīng)付職工薪酬科目不會相等了
也就是說這樣做是正確的?(管理費用-職工薪酬和應(yīng)付職工薪酬余額不相等)
是的 比如您本期計提了100萬管理費用 應(yīng)付賬款薪酬上期借方10萬 本期貸方就只有90萬