公司男性職工，在公司繳納了社保，老婆生小孩，他能享受生育保險嘛
你好，男性職工是無法享受生育保險的
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公司男性職工，在公司繳納了社保，老婆生小孩，他能享受生育保險嘛
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老師，老板有一個親戚讓公司幫忙補繳一個月的社保，在上海已交5年社保，現(xiàn)在斷掉了，說再補交一個月，可以享受生育基金?？梢詭兔ρa繳嗎，會不會對公司不好呀。
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請問老師，19年公司是按社保基數(shù)繳納社保醫(yī)保，20年開始按實際繳納。現(xiàn)在有員工20年生產(chǎn)報銷生育險，醫(yī)保部門要按20年調(diào)整后的金額報銷生育險，這樣金額相差很大。社保部門會不會要求補繳19年的社保醫(yī)保？
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老師，請問剛生完寶寶的女員工要離職，那她的生育津貼還能領(lǐng)到嗎？可不可以員工離職但是社保還在公司繳納？
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我們公司規(guī)模比較小是一般納稅人 。公司之前一直未與員工交保險，現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)說要給部分員工交養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和生育保險，共計三險，我現(xiàn)在是在河北地區(qū)，我們這邊財務(wù)說生育險包含在醫(yī)療里了不需要單獨繳 ，我想咨詢一下生育保險是否包含在醫(yī)療保險里 生育險需要單獨辦理和繳納呢?
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老師，早上好！我想問一下，食堂每個月應(yīng)該如何結(jié)轉(zhuǎn)收入。預(yù)收了伙食費10萬，比如說3月份食材款5萬，水電費1000元，工人工資4000元，購買廚具1159元，煤氣200元。3月份應(yīng)該如何結(jié)轉(zhuǎn)收入。
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現(xiàn)查到2024年個人代開勞務(wù)發(fā)票未做代扣代繳的，發(fā)票能做稅前扣除嗎？要怎么處理這筆費用？
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老師申報24年匯算清繳時，25年入賬的有24年票據(jù)進(jìn)了未分配利潤，資產(chǎn)負(fù)債的未分配利潤減少了，利潤表的成本和費用增加了，也填了，在資產(chǎn)負(fù)債表中還需要填哪一項
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老師好，我們現(xiàn)在的公司是一般納稅人，想再成立一家公司分分人員，成為小型微利企業(yè)，這樣風(fēng)險高嗎，原來稅率25現(xiàn)在5，稅務(wù)局會不會查呢
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老師，企業(yè)員工如果在24年個稅app上沒有產(chǎn)生個稅，是不是不用做個人所得稅匯算清繳？需要怎么做
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老師，匯算清繳調(diào)增了一些財務(wù)費用什么的，我的賬不用調(diào)整吧！調(diào)表不調(diào)賬？
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請問，小規(guī)模納稅人24年7月份開了一份170萬的票，24年10月開了一份180萬的票，其他各月都是小金額10幾萬，24年共開票不含稅金額470萬，那為了不變成一般納稅人，在今年25年幾月份才能開100萬的票呢？
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發(fā)票借款利息2024年的部分需要修改在2024年增值稅嗎，滯納金要交多少錢？能幫忙算一下嗎
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老師您好，企業(yè)和個人簽訂勞務(wù)合同，每月按時申報勞務(wù)報酬個稅。發(fā)票個人年底一次性開完，我每月的賬務(wù)應(yīng)該怎么處理呢，我每月在個稅app報完勞務(wù)費交個稅和個人年底提供完發(fā)票以后的分錄怎么處理
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我公司采用成本法核算長期股權(quán)投資，對子公司投資了100萬元，但是子公司有虧損，我公司持有子公司的所有者權(quán)益還剩下50萬元。請問我公司把該子公司的股權(quán)按照100萬元對外轉(zhuǎn)讓了，請問這種情況下需要確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得嗎？
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我從網(wǎng)上百度了下，說能享受10天的帶薪休假，如果配偶無工作沒有繳納生育保險，還能賠付50%生育期間的費用
你好，能享受10天的帶薪休假，如果配偶無工作沒有繳納生育保險，還能賠付50%生育期間的費用 這個不屬于生育保險范圍的
這個屬于什么范圍
網(wǎng)上說的不是生育保險嘛
你好，這個屬于繳納了生育保險所起到的作用
那么老師我換個說法問，男職工交了生育保險起了什么作用，如果配偶生小孩，他能享受哪些待遇
你好，享受的待遇就是 能享受10天的帶薪休假，如果配偶無工作沒有繳納生育保險，還能賠付50%生育期間的費用
那么也就是說公司要給他10天的帶薪休假，剩余期間的費用賠付是他個人去辦理嘛
你好，是的，是這樣的
每個省份享受的帶薪休假時間是否一樣
你好，每個省份享受的帶薪休假時間是一樣的
他要去哪賠付50%，他配偶生產(chǎn)的省份與他繳納生育保險的省份不一致
你好，需要去生育所在地
老師生育保險對男性的這些待遇，不就是說男性能享受生育保險嘛，您說不享受生育保險，您說的享受生育保險指的是哪些
你好，正常的生育保險（比如女職工）可以在單位正常領(lǐng)取相應(yīng)的工資，不會因為生育問題導(dǎo)致沒有工資領(lǐng)取
男職工的帶薪休假不也算是領(lǐng)了部分工資嘛
你好，男職工的帶薪休假與女職工的領(lǐng)取的月度工資性質(zhì)是不同的
嗯明白了
祝你學(xué)習(xí)愉快，工作順利！ 希望對我的回復(fù)及時給予評價。謝謝