最新的稅法規(guī)定，對勞動報酬所得額還有加成征收嗎？？

請問新成立的個體戶，還沒有核定所得稅的征收方式，8月份成立的，但沒有業(yè)務需要報稅嗎

27/30(多選題)根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關于非全日制用工的表述中,不對的有()。A、雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議B、用人單位終止用工不需向勞動者支付經(jīng)濟補償金C、小時工資計酬標準不得低于用人單位所在地的最低工資標準D、勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過30日

居民個人王某是一名靈活就業(yè)者，常年為多家企業(yè)進行工程設計以獲取勞務報酬收人。王某每取得10，00預共得稅前勞務報酬收人1800000元王某無其他收人來源，全年專項扣除、專項加除和依法確定的其他扣除合計4500考慮減少工作時間和工作項目，壓低稅前勞務報酬收人至900，者持原工作時間和工作項目，注冊成立體工商戶，本年仍舊能夠取得稅前收人1800000元。假設不考慮增值稅等因素。任務要求:1.明確關于勞務報酬所得和經(jīng)營所得個人所得稅的稅法規(guī)定。2.設計勞務報酬所得和經(jīng)營所得之間選擇的納稅籌劃方案。3.正確計算勞務報酬所得和經(jīng)營所得方式下的稅負及稅后收益。4.通過比較分析選擇最優(yōu)的應稅所得項目。

下列各項中，適用我國企業(yè)所得稅法律制度的是A.有限責任公司B.合伙企業(yè)C.個人獨資企業(yè)D.個體工商戶根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列所得中實行加成征收的是A.稿酬所得B.利息、股息、紅利所得C.勞務報酬所得D.偶然所得