老師請問支付勞務(wù)公司員工工資，計入應(yīng)付職工薪酬還是勞務(wù)費
你好，勞務(wù)派遣的不計入工資總額的，應(yīng)該計入勞務(wù)費
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老師請問支付勞務(wù)公司員工工資，計入應(yīng)付職工薪酬還是勞務(wù)費
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老師，勞務(wù)公司員工工資是計入借主營業(yè)務(wù)成本貸應(yīng)付職工薪酬嗎
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老師你好，我們單位用工現(xiàn)在有一批勞務(wù)派遣人員，他們的工資是通過應(yīng)付職工薪酬核算的，現(xiàn)在準備把他們轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包，請問轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包后，我們支付給勞務(wù)公司的勞務(wù)外包員工的工資部分還通過應(yīng)付職工薪酬核算還是直接進勞務(wù)費？
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請問下我們有個勞務(wù)派遣的人員。我們支付給勞務(wù)派遣公司的分錄是怎么做的呢？ 借：勞務(wù)費 貸：銀行存款 還是 借：職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款
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老師，請問建筑勞務(wù)分包公司，勞務(wù)人員工資是直接進成本還是要先計提進應(yīng)付職工薪酬??？
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如果計入工資總額里面有什么影響
你同時需要申報工資薪金所得