職工福利費(fèi)問(wèn)題 企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，把總工資里面包含了基本工資加各種補(bǔ)貼，以及績(jī)效考核，基本工資寫(xiě)的比較低，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)在計(jì)提工資的時(shí)候按明細(xì)計(jì)提嗎？ 如話補(bǔ)，餐補(bǔ)，住宿補(bǔ)等福利費(fèi)，在匯算清繳的時(shí)候要不要按工資總額的14%調(diào)整？

王某是中層管理人員，2017與2018年發(fā)生了下經(jīng)濟(jì)行為。2007年2月王某承包了某企業(yè)的招待所，按照合同規(guī)定，招待所建立目標(biāo)考核采取全年基本定額加完成任務(wù)提成的方式承包，全年定額工資80000元，提成比例按目標(biāo)利潤(rùn)提成20％，當(dāng)年招待所實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)40萬(wàn)元。2017年3月轉(zhuǎn)讓自用3年并且是家庭唯一住房，取得不含稅收入50萬(wàn)元，該住房是王某2015年以27萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)置，有相關(guān)的購(gòu)物發(fā)票。2018年4月在乙公司再任職，基本工資每月6000元，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)600元。乙公司統(tǒng)一的員工購(gòu)買(mǎi)了每人每年3600元的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。2018年11月王某在境外A國(guó)取得勞務(wù)報(bào)酬50000元，按A國(guó)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅8000元，取得偶然所得20000元，按A國(guó)稅法規(guī)定繳納了個(gè)人所得稅4000元。 1.計(jì)算王某2017年經(jīng)營(yíng)招待所應(yīng)納的個(gè)人所得稅。 2.回答2017年轉(zhuǎn)讓住房需要繳納個(gè)人所得稅并說(shuō)明理由，需要?jiǎng)t請(qǐng)計(jì)算。 3.計(jì)算王某再任職取得的2018年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。試點(diǎn)期間，應(yīng)稅所得不超過(guò)3000元的，稅率為3% 4.計(jì)算王某境外所得應(yīng)補(bǔ)繳的個(gè)人所得稅。

】中國(guó)公民李某任職于境內(nèi)甲企業(yè)同時(shí)為乙企業(yè)的個(gè)人大股東。本年1—12月李某取得以下收入(均為稅前收入)。(1)每月工資、薪金收入12000。(2)甲企業(yè)支付的獨(dú)生子女補(bǔ)貼1000元。(3)兼職勞務(wù)報(bào)酬收入36000元。(4)保險(xiǎn)賠款5000元。(5)購(gòu)買(mǎi)福利彩票,一次中獎(jiǎng)收人25000元。(6)5月因持有某上市公司股票而取得紅利12000元已知該股票為李某上年1月從公開(kāi)發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)中取得的。(7)8月將其擁有的兩處住房中的一套已使用7年的住房出售,轉(zhuǎn)讓收入200000元該房產(chǎn)買(mǎi)價(jià)為120000元另支付其他可以扣除的相關(guān)稅費(fèi)8000元。(8)10月乙企業(yè)為李某購(gòu)買(mǎi)了一輛小轎車并將所有權(quán)歸到李某名下,已知該車購(gòu)買(mǎi)價(jià)為300000元。經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)核定,乙企業(yè)在代扣個(gè)人李某本年專項(xiàng)扣除專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除共計(jì)40000，任務(wù)要求:(1)李某綜合所得匯算清繳應(yīng)補(bǔ)(退回)的個(gè)人所得稅1.綜合所得應(yīng)納稅所得額=收入總額-專項(xiàng)扣除=172800-5000*12-40000=7280072800*10%-2520=4760請(qǐng)問(wèn)其中的2520是怎么來(lái)的

會(huì)計(jì)分錄產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)6930001．根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，代扣個(gè)人所得稅為3000元，實(shí)發(fā)工資65O000元。2企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計(jì)200人，其中管理部門(mén)30人，生產(chǎn)車間工人I70人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。3．公司按照2％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)，12％計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，11％計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人繳納的社會(huì)保儉費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）20790元，住房公積金為76230元，共計(jì)97020元。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述完成2021年7月清華園有限公司應(yīng)付職工工資相關(guān)核算

.2021年7月份清華園食品有限公司應(yīng)付職工工資總額如下表：產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)693000（1）根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，代扣個(gè)人所得稅為3000元，實(shí)發(fā)工資650000元。（2）企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計(jì)200人，其中管理部門(mén)30人，生產(chǎn)車間工人170人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。（３）公司按照2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)，12%計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，11%計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）20790元，住房公積金為76230元，共計(jì)97020元寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄