老師，你好。公司按規(guī)定管吃管住，現(xiàn)在按每人一月100元扣員工伙食費，怎么做帳。食堂平時的支出也是公司支出的，不屬于外包，也不單獨核算，費用都計入了福利費。

餐飲A公司承包學(xué)校食堂，然后把食堂的窗口都再承包給小老板（自然人），A公司只是做個監(jiān)管，食堂的原材料（米面油菜等）是公司代窗口老板采購，每月末學(xué)校把食堂收入打給公司。收入支出：1、公司支付原材料供應(yīng)商貨款，2、窗口的收入打給老板個人，給學(xué)校交營業(yè)收入的5%。給管理員發(fā)了工資等費用。公司抽窗口收入的20%（公司真正收入）。實際上公司就掙20%的管理費，現(xiàn)在該怎么記外賬呢？如果對公打款給檔口老板，檔口老板需要提供發(fā)票嗎？請老師順便幫謝一下會計分錄，謝謝！

老師，我司是一個小規(guī)模納稅人，有一個大食堂做食堂提供餐食（自己采購原料）、也有的專門提供餐食服務(wù)，食堂內(nèi)面積有一部分拿來做檔口承包給其他自然人老板，公司和這些檔口老板簽下合同（按營業(yè)額的點數(shù)扣下管理費（例如營業(yè)額不達(dá)10萬的按10萬核算管理費，疫情影響或者其他特殊情況除外）；這些檔口的小吃水吧等收入是客戶消費錢直接到我司賬上，我按合同規(guī)定的扣點扣下管理費和他在我們倉庫購買原材料水電費燃?xì)赓M款將剩余的錢返還給自然人老板，幫忙分析一下：這樣業(yè)務(wù)如何做會計分錄，對于我司涉及什么稅費？對于承辦方自然人老板涉及什么稅？

用工方勞務(wù)外包服務(wù)費應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費，人員管理費，招聘服務(wù)費。出納在付款時提出，不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費、招聘服務(wù)費是不同的3種費用?？晌艺J(rèn)為3項費用在一個勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費用/銷售費用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財務(wù)知識不夠，造成了誤解。

用工企業(yè)勞務(wù)外包服務(wù)費應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費，人員管理費，招聘服務(wù)費。出納在付款時提出，不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費、招聘服務(wù)費是不同的3種費用?？晌艺J(rèn)為3項費用在一個勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費用/銷售費用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財務(wù)知識不夠，造成了誤解。