您好,1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金
用現(xiàn)金發(fā)放工資450000元,期中代扣:生產(chǎn)工資社會保險5000元個人所得稅600,車間管理人員社會保險費3000元,個人所得稅400,行政管理人員社會保險費1500元個人所得稅500,銷售人員社會保險費800,個人所得稅200
甲公司2020年11月工資總額170 000元,其中生產(chǎn)工人工資100 000元,車間管理人員工資30 000元,行政管理人員工資40 000元;企業(yè)按照工資額的12%計算社會保險,8%計算公積金;11月實發(fā)工資142 200元,代扣個人所得稅4 000元,代扣社會保險10 200元,公積金13 600元;12月5日上交11月份社會保險30 600元編寫上述業(yè)務(wù)的會計分錄(1)?本月計算工資170 000元 (2)計算社會保險和公積金 (3)發(fā)放工資,結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(4)12月5日上交社會保險
甲公司2020年11月工資總額170000元,其中生產(chǎn)工人工資100000元,車間管理人員工資30000元,行政管理人員工資40000元;企業(yè)按照工資額的12%計算社會保險,8%計算公積金;11月實發(fā)工資142200元,代扣個人所得稅4000元,代扣社會保險10200元,公積金13600元
務(wù)如下1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中,應(yīng)付工資為66萬元;代扣個人所得稅為0.79萬元;代繳職工個人負(fù)擔(dān)的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)12萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)47萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元,銷售人員負(fù)擔(dān)5萬元。3.分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)2萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)6萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)0.12萬元,售人員負(fù)擔(dān)0.88萬元。4.分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)0.97萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)4.21萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)0.14萬元,銷售人員負(fù)擔(dān)0.62萬元。5.向稅務(wù)部門繳納個人所得稅和社會保險費。求:向住房公積金管理中心繳存住房公積金分錄求:按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費分錄
務(wù)如下1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中,應(yīng)付工資為66萬元;代扣個人所得稅為0.79萬元;代繳職工個人負(fù)擔(dān)的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)12萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)47萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元,銷售人員負(fù)擔(dān)5萬元。3.分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)2萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)6萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)0.12萬元,售人員負(fù)擔(dān)0.88萬元。4.分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)0.97萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)4.21萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)0.14萬元,銷售人員負(fù)擔(dān)0.62萬元。5.向稅務(wù)部門繳納個人所得稅和社會保險費。求.向住房公積金管理中心繳存住房公積金分錄求.按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費分錄
計提社保時,計提了14個人的其他應(yīng)收款個人社保部分,但發(fā)工資時,因有一個員工離職,同事沒有扣除個人社保金額,直接發(fā)放了,那做發(fā)放工資賬的時候,其他應(yīng)收款個人社保部分就有余額,這筆賬應(yīng)該怎么做
24年計提的,25年收到發(fā)票啦,那發(fā)票時附再24年還是25年,然后記賬憑證是啥
老師,公司給員工繳納5月份的社保(公司第一次給員工繳納社保,新員工),申報的時候選擇稅款所屬期起:2025年5月;稅款所屬期止:2025年5月,為什么繳費期限是2025年6月30日呢?我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保,繳費期限不應(yīng)該是5月25日或者5月底結(jié)束嗎?還是我申報的時候稅款所屬期填錯了嗎?請老師指教呢
老師,我想請教一下,我的預(yù)收賬款不平,應(yīng)該怎么做呢?
老師,晚上好!我想請教一下
個稅首次忘交 是不是不用罰滯納金
老師,請問一下,申請出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,需要先辦個電子口岸卡是嗎?那要怎么申請呢?個體戶可以申請這個備案嗎?
老師你好。請問25年1月補繳的2024年7-12月的養(yǎng)老保險,匯算清繳算24年還是25年
個稅除了在個稅APP能查看交沒交費。電子稅務(wù)局里能看到嗎?
匯算清繳后補繳的稅款應(yīng)該如何做賬,是否影響利潤
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計提工資用把保險費和個人所得稅扣了嗎
計提工資是計提的公司承擔(dān)的部分,不用扣個人部分
老師,能幫我把完整的步驟寫一下嗎,我有點不明白
比如你一個人工資5000,個人承擔(dān)的個稅社保500,你實發(fā)4500,就按5000計提